Spadek a zaległe wynagrodzenie

W mojej rodzinie zmarła osoba (wdowiec), do spadku powołane są dzieci (syn, córka), zmarły pozostawił testament. Wiemy, że zmarły miał otrzymać wynagrodzenie, jednak po jego śmierci rozpoczely sie problemy, poniewaz pracodawca nie chce wyplacic pieniedzy, bo rzekomo nie jestesmy uprawnieni do uzyskania wynagrodzenia po zmarłym.

Zatem co musimy zrobić, aby otrzymac to zalegle wynagrodzenie? Czy wystarczy uzyskanie postanowienia sądowego o nabyciu spadku przez spadkobierców i z tym mozemy sie udac po zaległe wynagrodzenie? Czy trzeba wniesc powodztwo o wyplate zaleglego wynagrodzenia?

Czy osoby najbliższe mogą otrzymać zaległe wynagrodzenie bez przeprowadzania postępowania spadkowego?

[cytat:17u9an23] Art. 1027. Względem osoby trzeciej, która nie rości sobie praw do spadku z tytułu dziedziczenia, spadkobierca może udowodnić swe prawa wynikające z dziedziczenia tylko stwierdzeniem nabycia spadku. [/cytat:17u9an23]

Czyli wobec pracodawcy powinniście się legitymować stwierdzeniem nabycia spadku. Jeżeli po jego przedstawieniu pracodawca nie wypłaci wynagrodzenia, to wtedy ewentualnie pozostaje powództwo.

No i pozostaje jeszcze odprawa pośmiertna.
[cytat:17u9an23] Art. 93. § 1. W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.
[/cytat:17u9an23]