B
brylcio16
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 03.2014
- Odpowiedzi
- 3
Dzień dobry,
Wraz z żoną prowadzimy spółkę cywilną od 3 lat. Prawie rok temu żona urodziła synka i teraz, 6.09.2019 kończy jej się zasiłek macierzyński. Chciałaby przejść na urlop wychowawczy i podjąć inną pracę, której wymiar jest mniejszy niż pół etatu,
jednak przejście na urlop wychowawczy wiąże się z zawieszeniem działalności, co sprawia, że musimy również zawiesić spółkę.
Czy orientuje się ktoś, czy po takich czynnościach (zawieszenie DG żony i spółki) mogę mieć jednoosobową DG i pracować tak jak wcześniej, tylko sam? A żona byłaby na wychowawczym i ZUS opłacałby składki żonie z tego tytułu, natomiast ja płaciłbym sam, tylko z działalności jednoosobowej?
Bardzo proszę o odpowiedź i z góry dziękuję,
Szymon.
Wraz z żoną prowadzimy spółkę cywilną od 3 lat. Prawie rok temu żona urodziła synka i teraz, 6.09.2019 kończy jej się zasiłek macierzyński. Chciałaby przejść na urlop wychowawczy i podjąć inną pracę, której wymiar jest mniejszy niż pół etatu,
jednak przejście na urlop wychowawczy wiąże się z zawieszeniem działalności, co sprawia, że musimy również zawiesić spółkę.
Czy orientuje się ktoś, czy po takich czynnościach (zawieszenie DG żony i spółki) mogę mieć jednoosobową DG i pracować tak jak wcześniej, tylko sam? A żona byłaby na wychowawczym i ZUS opłacałby składki żonie z tego tytułu, natomiast ja płaciłbym sam, tylko z działalności jednoosobowej?
Bardzo proszę o odpowiedź i z góry dziękuję,
Szymon.