Staż - obowiązek zatrudnienia a potem?

Witam.
Kończę staż, po którym mam obowiązek zatrudnienia na miesiąc .
Doskonale wiem, że NIE MOGĘ tego odrzucić, bo tak zapisane było w umowie stażowej.

Niestety, to jest najgorszy staż, jaki spotkał mnie w życiu, i chciałabym zakończyć współpracę z tym przedsiębiorstwem.
Czy jeśli po miesiącu pracodawca dałby mi drugą umowę na kolejny miesiąc (a możliwe jest to w dużym stopniu, lecz ja wiem, że nie chcę tam pracować), to odrzucenie nie będzie miało wpływu na UP, bo jest to już "po za umową"? Dobrze rozumuję?

Chciałabym po tym miesiącu móc się zarejestrować, bez problemu w UP.

To nie zawieraj umowy na następny miesiąc

Może źle się wyraziłam - bardziej chodzi mi o to, czy nie będę mieć problemów z UP.
Wiem, że w tym miesiącu z obowiązkowego zatrudnienia nie mogę zrezygnować - bo UP mnie wyrejestruje bodajże na 120 dni, ale po obowiązku nie zatrudnienia - nie muszę się martwić o to wyrejestrowanie?

Pracodawca ma zapisane w umowie z UP że po stażu musi Cię zatrudnić przynajmniej na miesiąc, czy tak?

W umowie nie mam "przynajmniej na miesiąc" tylko "na miesiąc", nie więcej.

Czyli po miesiącu może Pani robić co chce.
Ponowna rejestracja w PUP po zakończonym miesiącu pracy, pod warunkiem przedstawienia dokumentów koniecznych do ponownej rejestracji, jest jak najbardziej możliwa.

Dziękuję bardzo O to mi chodziło.