Staż- opinia, kto? komu? kiedy? PILNE!

Witam,
Mam pytanie odnośnie stażu z UP. 14 marca kończę staż- poinformowałam pracodawcę, że ma mi wydać opinię- kobieta odmówiła i postanowiła osobiście zawieźć. Więc zaczęłam szukać regulaminu stażu- jedyny w internecie wchodzi z dniem 17 września 2009 rok (14 września podpisałam umowę)- a więc ten regulamin mnie nie dotyczy? Dzwonię do UP- tam mi mówią, że oni nic nie wiedzą itd. Czy jest jakiś regulamin ogólny? Czy jakiś dziennik ustaw? Cokolwiek? Urząd Pracy znajduje się w Oławie. Proszę bardzo o odpowiedź i z góry dziękuję.

Proszę mi pomóc!

Pracodawca powinien wydać opinię bezrobotnemu. Tak stanowił pat. 7 ust. 1 pkt 8 rozporządzenia o stażach, które obowiązywało przed 17.09.2009 i tak stanowi par 6 ust. 1 pkt 9 rozporządzenia o stażach, które obowiązuje od 17.09.2009).

Zobacz:
Dz.U. 2009 Nr 142, poz. 1160,
Dz.U. 2004 Nr 185, poz. 1912 ze zmianami.

Czyli, jeżeli ta kobieta mi odmówi- to mogę wydrukować Dziennik Ustaw i na niego się powoływać? W przypadku gdyby oddała do Urzędu moją opinię?

??

Proszę pomóc, bo w piątek wybieram się do tej kobiety. Czyli, jeżeli ta kobieta mi odmówi- to mogę wydrukować Dziennik Ustaw i na niego się powoływać? W przypadku gdyby oddała do Urzędu moją opinię?

Opinie pracodawca da PUPowi a Pani dostanie kasero przy najbliższej wizycie więc nie ma sęsu się stresować Pani pisze sprawozdanie ze stażu ale najważniejsze jest ZAŚWIADCZENIE że staż się odbył kiedy, na na jakim stanowisku itd. a to dostanie Pani z urzędu

Dobrze, ale ta Pani ma zamiar mnie "obsmarować" nie oceniać tego co mnie miała nauczyć- tylko mnie jako człowieka, a to troszkę bezszczelne, poza tym jeżeli napisze, że nic nie robiłam? To dlaczego moja opinia ma być na temat pracy u niej pozytywna? Dlatego pytam czy jeżeli ta kobieta mi odmówi wydania opinii- to mogę wydrukować Dziennik Ustaw i na niego się powoływać? W przypadku gdyby oddała do Urzędu moją opinię?

Generalnie Urząd Pracy prosi o opinie czego się Pani nauczyła, a że ktoś do kogoś coś ma, to go nie interesuje jeżeli będzie aż tak źle to wezwie Panią do wyjaśnienia, wysłucha pracodawcy, wyciągnie wnioski i najwyżej jeżeli nie będzie to zgodnie z prawdą będzie poprawka opinii. Jeżeli z Panią było coś nie tak jako z pracownikiem pracodawca ma obowiązek powiadomić urząd o kłopotach z Panią. Nie było wcześniej przed końcem stażu sygnałów że jest coś jest nie tak?..... więc pracodawca nie może wystawić takiej opinii. Są pewne skutki dla pracodawcy jeżeli współpraca z PUP nie będzie najlepsza - nie dostanie kolejnego stażysty. A tak szczerze to opinie w Urzędzie i tak lądują w teczce ze stażem i nikt tam później nie zagląda a Pani nie musi się nim chwalić, do chwalenia jest zaświadczenie z Urzędu gdzie nie ma żadnej oceny. Szkoda Pani nerwów żeby Pani chodziła do pracodawcy jak nie chce.... to nie... najwyżej przejdzie się Pani do Urzędu i wyjaśni sytuacje i powie że spodziewa się Pani takiej opinii, tam też pracują ludzie a może mieli już do czynienia z tym pracodawcą ? były kiedyś problemy ze stażystami w tym zakładzie , stażyści się skarżyli tego nie wiemy a oni tak więc głowa do góry

Witam, potrzebuję pomocy
tak więc rok temu ukończyłem technikum o kierunku technik żywienia i gospodarstwa domowego (szkołę ukończyłem ze świadectwem szkolnym, i zdaną maturą). Po szkole ruszyłem od razu za poszukiwaniem jakiejkolwiek pracy, znalazłem ja w zakładach mięsnych. jestem bardzo niezadowolony z warunków tam panujących. mam możliwość pójścia na staż w swoim zawodzie na kuchnie pracować. Czy mogę ubiegać się o staż miejsce stażowe już znalazłem jestem rozpatrzony pozytywnie, czekamy tylko na dofinansowania na staże. i wtedy ja zwolnię się ze swojej pracy i zarejestruje się jako osoba bezrobotna. Możecie mi powiedzieć czy w takiej sytuacji bez problemu będę mógł iść na staż? Z góry dziękuję