R
redline0
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2014
- Odpowiedzi
- 2
Witam
Mam nastepujący problem. Pracodawca likwiduje firme w której obecnie pracuję. Ponieważ moja praca jest dla niego bardzo przydatna postanowił mnie zatrudnic w swojej drugiej firmie. I wszystko by było pieknie gdyby nie to że w ramach oszczędności chce abym poszedł na 2-3 miesiące na zasiłek i chce zatrudnić mnie w ramach stażu z PUP. Kłopot polega na tym że pracując u niego na etacie prowadzę w ramach dorobienia do pensji własną działalnośc gospodarczą w której na czysto mam jakieś 1200-1500 zł miesięcznie dla siebie.
Szefowi nie zgłaszałem tego gdyż nie miałem takiego obowiązku a tego co robię nie robię w godzinach pracy na etacie tylko popołudniami i w weekendy. W żaden sposób nie działam na szkodę mojej obecnej firmy. Mam z tego jakąs korzyśc tylko dlatego że opłacam wyłącznie składkę zdrowotną, ksiegowego i jakieś kwartalnie niewielkie podatki.
W moim biurze rachunkowym powiedzieli mi że będę musiał niestety zamknąć na te parę miesięcy firmę. Za to Pani w PUP na infolinii powiedziała mi że wystarczy ją tylko zawiesić.
Ale czy będąc na stażu będę mógł swoją działalność odwiesic bez utraty stażu?
Dojrzewa we mnie decyzja aby nie zgodzić się na ten przekręt ze stażem i powiedziec szefowi że mam DG i niech decyduje co robić. Zwolnić mnie nie powinien bo naprawdę mu jestem przydatny ale pojęcia nie mam co może jeszcze wymyślić w ramach "oszczędności".
Bardzo proszę o poradę.
Mam nastepujący problem. Pracodawca likwiduje firme w której obecnie pracuję. Ponieważ moja praca jest dla niego bardzo przydatna postanowił mnie zatrudnic w swojej drugiej firmie. I wszystko by było pieknie gdyby nie to że w ramach oszczędności chce abym poszedł na 2-3 miesiące na zasiłek i chce zatrudnić mnie w ramach stażu z PUP. Kłopot polega na tym że pracując u niego na etacie prowadzę w ramach dorobienia do pensji własną działalnośc gospodarczą w której na czysto mam jakieś 1200-1500 zł miesięcznie dla siebie.
Szefowi nie zgłaszałem tego gdyż nie miałem takiego obowiązku a tego co robię nie robię w godzinach pracy na etacie tylko popołudniami i w weekendy. W żaden sposób nie działam na szkodę mojej obecnej firmy. Mam z tego jakąs korzyśc tylko dlatego że opłacam wyłącznie składkę zdrowotną, ksiegowego i jakieś kwartalnie niewielkie podatki.
W moim biurze rachunkowym powiedzieli mi że będę musiał niestety zamknąć na te parę miesięcy firmę. Za to Pani w PUP na infolinii powiedziała mi że wystarczy ją tylko zawiesić.
Ale czy będąc na stażu będę mógł swoją działalność odwiesic bez utraty stażu?
Dojrzewa we mnie decyzja aby nie zgodzić się na ten przekręt ze stażem i powiedziec szefowi że mam DG i niech decyduje co robić. Zwolnić mnie nie powinien bo naprawdę mu jestem przydatny ale pojęcia nie mam co może jeszcze wymyślić w ramach "oszczędności".
Bardzo proszę o poradę.
