staż z up

Witam, czym się różni staz od bonu stazowego i czy po stażu ze wskazaniem na osobę który trwa 6 miesięcy jest obowiązek zatrudnienia? Czy to zależy od umowy jaka jest miedzy up a pracodawca? Slyszalam ze po 6mies stażu pracodawca jeśli zatrudni na kolejne 6mies na co najmniej pol etatu to dostaje jakies pieniądze z up + ubezpieczenie zatrudnionego pokrywa up. Wszędzie pisza i mówią co innego. Prosze o odpowiedz.

Witam,

bon stażowy to nic innego jak środki na dojazd do i z miejsca odbywania stażu oraz rekompensata za przeprowadzone badania lekarskie wymagane do podjęcia stażu. Obowiązek zatrudnienia po stażu zależy od funduszy z jakiego programu staż ten Pan otrzyma. Jeśli będzie to z Regionalnego Programu Operacyjnego (RPO) lub POWER, zatrudnienie po odbytym stażu jest obowiązkowe na co najmniej 1 miesiąc na 1/2 etatu. Jeśli staż będzie z Funduszu Pracy, obowiązku takiego nie ma.