Staż z urzędu pracy. Szurnięta szefowa

  • Autor wątku Autor wątku coen96
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
C

coen96

Nowy użytkownik
Dołączył
05.2021
Odpowiedzi
2
Witam. Przejdę od razu do rzeczy. Narzeczona została wysłana na 3 miesięczny staż z urzędu pracy do pracy w sklepie. Kończy się ten staż a narzeczona nie chce już tam pracować gdyż staż ten wiązał się z pracą w soboty, niedziele, samodzielne prowadzenie zmiany porannej lub wieczornej bez osoby kierującej takim stażystą. Praca w sklepie mimo L4. Pracodawca także nie wysłał jej na badania z medycyny pracy a książeczkę sanepidowską musiała sobie sama zrobić za swoje pieniądze. Nie została także przeszkolona z Bhp. Dzisiaj zrobiłem w tym sklepiku taki szum(mam to nagrane na telefonie) za to że wczoraj mimo L4 szefowa kazała jej iść do pracy że szefowa powiedziała żeby już nie przychodziła po czym pojechała do UP. Kilka godzin puźniej narzeczona dostała smsa od niej aby po chorobie czyli w piątek przyszła podpisać umowę na następny miesiąc i ustalić grafik. Co możemy zrobić w takiej sytuacji? Proszę o pomoc
 
cologniola napisał:
Praca w handlu w niedziele jest zabroniona

No niestety kilka niedziel w roku jest handlowych. W pozostałych stoi szefowa z mężem.

?
Nikt nie może zmusić narzeczonej do zawarcia kolejnej umowy

Czy nie zawarcie tej umowy nie będzie wpływało na status w urzędzie pracy? Czy nie będzie jakichś nieprzyjemności np. wykreślenie ze statusu osoby bezrobotnej czy jakąś karą?
 
Nie
Powinna pójść do PUP i powiedzieć jak postepuje je obecny pracodawca , tam też dowie sie wszystkiego
 
Powrót
Góra