Staż

Czy po odbytej praktyce zawodowej (obowiązkowej w zasadniczej szokle zawodowej) mogę odbyć staż na tym samym stanowisku i utego samego pracodawcy co praktyki???

Mozesz-o ile zechce pracodawca

oki dziekuję bardzo

Oj, muszę ostudzić ten entuzjazm, bo jeśli mówimy tutaj o stażu za pośrednictwem PUP, to obawiam się, że nie będzie to wcale proste... o ile w ogóle możliwe.
Staż to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. A zatem osoba, która już posiada praktyczne umiejętności zawodowe zdobyte np. w trakcie praktyk zawodowych nie powinna otrzymać skierowania na staż.
Ile trwały te praktyki? Czy po ich zakończeniu otrzymałaś świadectwo pracy?

Trwały 3lata tyle co szkoła tak dostałam świadectwo pracy

Jakie stanowisko masz wpisane na świadectwie pracy i na jakim miałabyś odbywać staż?

mam napisane Nauka zawodu fryzjer Uczeń w zakresie fryzjerstwa i chciałabym jako fryzjerka

A ja bym Ci w tej sytuacji proponowała odbywać staż na stanowisku pokrewnym np. stylista fryzur.

Tak, naprawdę to Twój PUP musi się wypowiedzieć czy praktyki zawodowe w zakresie fryzjerstwa jest przeciwskazaniem do odbycia stażu na stanowisku fryzjer. Interpretacje ministerstwa w tym zakresie są różne i sprowadzają się do tego, że każdy organ kierujący do odbycia stażu ma obowiązek zbadać i indywidualnie ocenić sytuację każdego bezrobotnego przed skierowaniem na staż, aby ocenić jego zasadność. Mówiąc wprost, musi sprawdzić czy faktycznie to co nauczyłaś się podczas praktyk zawodowych wymaga dalszego doskonalenia i nie pozwala na razie na samodzielne świadczenia pracy jako fryzjer, bo pamiętaj, że staż... jest nadal formą nauki. A z drugiej strony jaki sens mają w takim razie praktyki zawodowe, jeśli nie można po nich pracować samodzielnie i konieczne są dalsze nakłady finansowe (np. z PUP), żeby "wypchnąć" młodą osobę do pracy.

Dlatego chyba dobrze by było, aby Twój pracodawca przemyślał kwestię stworzenia innego, pokrewnego stanowiska pracy... i nie chodzi tu tylko o zmianę nazewnictwa, ale zakres Twoich czynności również powinien być dostosowany do danego stanowiska.

ok dziekuje