strona internetowa pracodawcy

Kto jest właścicielem praw autorskich do strony internetowej tworzonej przez pracownika firmy: pracownik czy firma? Czy decyduje tutaj fakt, iż pracownik tworzy ją zupełnie samodzielnie (pod względem merytorycznym, graficznym itp.) i zajęcie to nie jest ujęte w spisie obowiązków objętych umową o pracę?

Zapoznaj się z art. 12 prawa autorskiego
[cytat:1nh48kvh] Jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron.

2. Jeżeli pracodawca, w okresie dwóch lat od daty przyjęcia utworu, nie przystąpi do rozpowszechniania utworu przeznaczonego w umowie o pracę do rozpowszechnienia, twórca może wyznaczyć pracodawcy na piśmie odpowiedni termin na rozpowszechnienie utworu z tym skutkiem, że po jego bezskutecznym upływie prawa uzyskane przez pracodawcę wraz z własnością przedmiotu, na którym utwór utrwalono, powracają do twórcy, chyba że umowa stanowi inaczej. Strony mogą określić inny termin na przystąpienie do rozpowszechniania utworu.

3. Jeżeli umowa o pracę nie stanowi inaczej, z chwilą przyjęcia utworu pracodawca nabywa własność przedmiotu, na którym utwór utrwalono[/cytat:1nh48kvh]

Utwór pracowniczy był już omawiany również nieraz na forum, mamy teraz nową szukajkę więc pewno znajdziesz :>

Dzieki, teraz mam juz jasnosc.



[cytat="Colder"]Zapoznaj się z art. 12 prawa autorskiego
[cytat:zfugt7vb] Jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron.

2. Jeżeli pracodawca, w okresie dwóch lat od daty przyjęcia utworu, nie przystąpi do rozpowszechniania utworu przeznaczonego w umowie o pracę do rozpowszechnienia, twórca może wyznaczyć pracodawcy na piśmie odpowiedni termin na rozpowszechnienie utworu z tym skutkiem, że po jego bezskutecznym upływie prawa uzyskane przez pracodawcę wraz z własnością przedmiotu, na którym utwór utrwalono, powracają do twórcy, chyba że umowa stanowi inaczej. Strony mogą określić inny termin na przystąpienie do rozpowszechniania utworu.

3. Jeżeli umowa o pracę nie stanowi inaczej, z chwilą przyjęcia utworu pracodawca nabywa własność przedmiotu, na którym utwór utrwalono[/cytat:zfugt7vb]

Utwór pracowniczy był już omawiany również nieraz na forum, mamy teraz nową szukajkę więc pewno znajdziesz :>[/cytat]