J
JagaHH15
Użytkownik
- Dołączył
- 05.2012
- Odpowiedzi
- 315
Pogodniak napisał:
Ale za to wie, jak sie pisze HARTZIV - widocznie taka wiedza jest dla Niego bardziej istotna.
Sytuacja bez wyjścia
- Autor wątku paula26
- Data rozpoczęcia
- Status
Ale za to wie, jak sie pisze HARTZIV - widocznie taka wiedza jest dla Niego bardziej istotna.
L
LeoLeo
Do autorki tematu...
Załóż sobie nowy temat bo ten moim zdaniem nadaje się chyba tylko do zamknięcia...nie znajdziesz tu niestety nic co wniesie coś znaczącego do Twojej sprawy.
To gdzie Ty pracujesz i na jak wysokim stanowisku oraz jak długo naprawdę tu nikogo nie interesuje.
Tu ludzie szukają pomocy...bo mają jakiś problem.
A Twoje wypowiedzi w tym temacie nie wniosły niestety nic nadzwyczaj istotnego dla sprawy autorki - jedynie prowokowałaś zbędną dyskusję na zupełnie inny temat...i co najciekawsze chyba nie zapowiada się na to żebyś zaprzestała.
Zasada wzajemnego szacunku jest Ci chyba obca...
Pozdrawiam
Załóż sobie nowy temat bo ten moim zdaniem nadaje się chyba tylko do zamknięcia...nie znajdziesz tu niestety nic co wniesie coś znaczącego do Twojej sprawy.
JagaHH15 napisał:
To gdzie Ty pracujesz i na jak wysokim stanowisku oraz jak długo naprawdę tu nikogo nie interesuje.
Tu ludzie szukają pomocy...bo mają jakiś problem.
A Twoje wypowiedzi w tym temacie nie wniosły niestety nic nadzwyczaj istotnego dla sprawy autorki - jedynie prowokowałaś zbędną dyskusję na zupełnie inny temat...i co najciekawsze chyba nie zapowiada się na to żebyś zaprzestała.
Zasada wzajemnego szacunku jest Ci chyba obca...
Pozdrawiam
J
JagaHH15
Użytkownik
- Dołączył
- 05.2012
- Odpowiedzi
- 315
LeoLeo napisał:
A ty wciąż dajesz sie prowokować, nawet przez moje wypowiedzi nie skierowane do ciebie
Jeżeli uważasz, ze moje odpowiedzi nie wnoszą nic do dyskusji rozpoczętej przez Paule to prześledz wątek jeszcze raz i przeanalizuj ile razy odpisalas na moje posty, a ile razy na pytania założycielki tematu
L
LeoLeo
JagaHH15 napisał:
A Ty po to tu jesteś żeby prowokować? Najwidoczniej Cię to bawi...szkoda że tylko Ciebie.
Do Twojej wiadomości...Twoje wypowiedzi mnie ewentualnie tylko irytują a nie prowokują.
Temat zgłoszony moderatorowi do zamknięcia.
J
JagaHH15
Użytkownik
- Dołączył
- 05.2012
- Odpowiedzi
- 315
paula26 napisał:
Paula - przede wszystkim praca, potem meldunek. Jak będziesz miała załatwiona prace to mieszkanie wynajmiesz bez problemu. A o załatwianiu jakiegoś lewego meldunku to nawet nie mysl, bo po co? To, ze ktos wynajmie "na Ciebie" mieszkanie nic Ci nie da, bo bez zgody wynajmujacego i tak nie bedziesz mogla tam zamieszkac z dziećmi. Zreszta nie sadze, aby ktokolwiek bylby Ci w stanie pomoc w zalatwieniu takiego meldunku - po pierwsze z tego wzgledu, ze taka osoba nie moglaby byc zameldowana nigdzie indziej, a po drugie wiekszosc wynajmujacych narzuca 3-miesieczny okres "wypowiedzenia", co w przypadku Twojej decyzji o ewentualnym powrocie do kraju w przypadku nie znalezienia pracy, oznaczaloby koniecznosc placenia za mieszkanie przez dodatkowe 3 miesiace. Druga kwestia - szukanie pracy moze Ci zajac nawet kilka miesiecy, a za wynajmowane mieszkanie bedziesz musiala placic. Do 3 miesiecy po zameldowaniu bedziesz musiala wykupic obowiazkowe ubezpieczenie zdrowotne. Takze jak nie uda Ci sie zaraz po przyjezdzie znalezc pracy to niestety bedziesz musiala uplynnic Swoje oszczednosci (przy usilnym oszczedzaniu bedzie to min. kilkaset € miesiecznie - mieszkanie, ubezpieczenie, wyzywienie). Sama wiec widzisz, ze wyjazd bez gwarancji zapewnionej pracy jest skokiem na gleboka wode. Chyba, ze mialabys możliwość zatrzymania sie u znajomych / rodziny - wówczas, dopóki nie znalazlabys pracy, mogłabys u Nich mieszkać bez zameldowania (chociaż i tak niezbyt dlugo, bo biorac pod uwage fakt, ze musialabys zapisac dzieci do szkoly, wiazaloby sie to z uregulowana sytuacja meldunkowa).
Ostatnia edycja:
K
Krzysztof B.
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 07.2013
- Odpowiedzi
- 4
JagaHH15 napisał:
Damit kannst du dir den Hintern abwischen!
coś dla ciebie i twojego pokroju => http://forum.o2.pl/temat.php?id_p=4201502,
JagaHH15 napisał:
twoje wypowiedzi w ogóle nie wnoszą ŻADNEJwartości pomocy. Sama masz kompleksy własnego niedowartościowania i głupoty pałko-polko na obczyźnie!
Ostatnia edycja:
K
Krzysztof B.
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 07.2013
- Odpowiedzi
- 4
Pogodniak napisał:
Pogodniak taki z ciebie Staatsbeamter jak....
Paula26 Ubezpieczenie można przenieść z PL do DE =>
Najczęściej zadawane pytania - Zatrudnienie, sprawy społeczne i włączenie społeczne - Komisja Europejska
P
Pogodniak
Praktyk
- Dołączył
- 07.2010
- Odpowiedzi
- 3 376
nie tobie oceniac, jaki ze mnie Beamter
A poza tym tym wulgarnym i agresywnym jezykiem sam sie dezawuujesz
O tym, ze ubezpieczenie z Polski mozna przeniesc przejsciowo (chyba ze jest sie emerytem) do innego kraju Unii Europejskiej, wie kazdy, kto sie intersuje tematem. Tylko co bedzie po tych 3 miesiach?
A poza tym tym wulgarnym i agresywnym jezykiem sam sie dezawuujesz
O tym, ze ubezpieczenie z Polski mozna przeniesc przejsciowo (chyba ze jest sie emerytem) do innego kraju Unii Europejskiej, wie kazdy, kto sie intersuje tematem. Tylko co bedzie po tych 3 miesiach?
K
Krzysztof B.
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 07.2013
- Odpowiedzi
- 4
Pogodniak napisał:
Ubezpieczenie dla obcokrajowców w DKV na 5 lat - koszt 100 euro, działa jak normalne ubezpieczenie za 300 euro.
J
JagaHH15
Użytkownik
- Dołączył
- 05.2012
- Odpowiedzi
- 315
Ze strony pldf.de:
"Auslandsreisekrankenversicherung DKV a obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech"
Taryfa AS4 firmy DKV nie spełnia wymogów obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego (§193 VVG) i pielęgnacyjnego (§1 SGB XI) w Niemczech, w przypadku Polaków zameldowanych w Niemczech, którzy zameldowali tutaj działalność gospodarczą (Gewerbe), która jest ich jedyną lub główną działalnością zarobkową.
Dla kogo jest to ubezpieczenie? Prawo niemieckie dopuszcza ograniczone czasowo prywatne ubezpieczenia zdrowotne dla osób zameldowanych w Niemczech, które posiadają czasowo ograniczone prawo pobytu (befristeter Aufenthaltstitel) - §195 pkt. 3 VVG. Pkt. 1 ogólnych warunków ubezpieczenia taryfy AS4 firmy DKV, która jest właśnie tego typu ubezpieczeniem, określa, że ubezpieczyć mogą się osoby, których stałe miejsce zamieszkania jest poza Niemcami i które czasowo przebywają w Niemczech. Przykładem może być zagraniczny student, który przebywa w Niemczech na podstawie czasowej wizy studenckiej.
Dla kogo nie jest to ubezpieczenie? Przypadki osób, zameldowanych i prowadzących działalność zarobkową w wielu krajach, reguluje prawo UE. Według rozporządzenia Rady i Parlamentu Europejskiego (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r., nadrzędne jest w takich przypadkach ustawodawstwo kraju, w którym prowadzona jest główna działalność zarobkowa. Dla grona osób z tezy artykułu jest to ustawodawstwo niemieckie, które nakłada na nich obowiązek pełnego ubezpieczenia zdrowotnego i pielęgnacyjnego. Takie osoby muszą wykupić ubezpieczenie, które między innymi jest nieograniczone czasowo (§195 pkt. 1 VVG), nie może zostać przez ubezpieczalnię wypowiedziane (§206 pkt. 1 VVG) oraz zawiera obowiązkowe ubezpieczenie pielęgnacyjne – Pflegepflichtversicherung (§1 SGB XI). Wszystkich tych wymogów nie spełnia taryfa AS4 firmy DKV. Według przepisów UE takie osoby nie przebywają w Niemczech tymczasowo. I nie mają przy tym znaczenia osobiste plany dotyczące długości pobytu w Niemczech, fakt zamledowania w Polsce, czy przebywanie pozostałych członków rodziny w Polsce.
Jakie mogą być konsekwencje wykupienia takiego ubezpieczenia? Chcąc w przyszłości przejść na pełne ubezpieczenie zdrowotne, trzeba liczyć się z nadpłatą zaległych składek od momentu wystąpienia obowiązku ubezpieczenia (najczęściej od daty zameldowania w Niemczech). Wszystkie kasy państwowe i większość ubezpieczalni prywatnych nie uznaje bowiem ciągłości z tego typu ubezpieczeniem. Jednym z wyjątków jest oczywiście firma DKV, która daje możliwość przejścia na własne (skąd inąd bardzo dobre) taryfy pełnego ubezpieczenia, przy czym...: 1 stycznia DKV zdjęła z rynku najtańsze taryfy pełnego ubezpieczenia i oferuje teraz tylko taryfy lepsze, ale znacznie droższe. Przykładowa składka dla 40-letniego mężczyzny, w taryfie Vollmed Aktiv (udział własny 360€) to ok. 340€, dla kobiety w tym samym wieku - ok. 465€. Do tego, od 23 grudnia, ze względu na wprowadzenie jednakowych zasad kalkulowania składek dla kobiet i mężczyzn (tzw. Unisex-Tarife), składki pełnego ubezpieczenia dla mężczyzn znacznie wzrosną.
(...)
Jak uchronić się przed konsekwencjami błędnego doradztwa pośredników ubezpieczeniowych? Pośrednicy sprzedający takie ubezpieczenie, w kwestii ubezpieczenia zdrowotnego, mają często dostęp tylko i wyłącznie do produktów firmy DKV. DKV oferuje oczywiście nie tylko Auslandsreisekrankenversicherung, ale również pełne, nieograniczone czasowo, ubezpieczenie zdrowotne, które spełnia wszystkie wymogi obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego i pielęgnacyjnego w Niemczech. Problem w tym, że do zawarcia umowy pełnego ubezpieczenia DKV wymaga min. 12 miesięcy ubezpieczenia w Niemczech, a tego wymogu siłą rzeczy nie spełnia większość Polaków przyjeżdzających do Niemiec . Dlatego zdarza się, że nie mogąc zaoferować pełnego ubezpieczenia, pośrednicy oferują osobom nieuprawnionym taryfę AS4. Możliwość dochodzenia roszczeń z tytułu błędnego doradztwa jest niestety bardzo ograniczona, ponieważ ubezpieczeniobiorca potwierdza pisemnie, że zapoznał się i spełnia niezbędne warunki zawarcia umowy. Ustne oświadczenia mają, jak wiadomo, również moc prawną, ale bardzo trudno udowodnić fakt ich zaistnienia. Dlatego najlepszym sposobem zabezpieczenia się na taką ewentualność jest uzyskanie od pośrednika pisemnego oświadczenia, że został poinformowany o istotnych do zawarcia umowy faktach. Fakty te to przede wszystkim: zameldowanie w Niemczech, zameldowanie firmy w Niemczech (Gewerbe), podleganie pełnemu obowiązkowi rozliczania podatku dochodowego w Niemczech etc.
"Auslandsreisekrankenversicherung DKV a obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech"
Taryfa AS4 firmy DKV nie spełnia wymogów obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego (§193 VVG) i pielęgnacyjnego (§1 SGB XI) w Niemczech, w przypadku Polaków zameldowanych w Niemczech, którzy zameldowali tutaj działalność gospodarczą (Gewerbe), która jest ich jedyną lub główną działalnością zarobkową.
Dla kogo jest to ubezpieczenie? Prawo niemieckie dopuszcza ograniczone czasowo prywatne ubezpieczenia zdrowotne dla osób zameldowanych w Niemczech, które posiadają czasowo ograniczone prawo pobytu (befristeter Aufenthaltstitel) - §195 pkt. 3 VVG. Pkt. 1 ogólnych warunków ubezpieczenia taryfy AS4 firmy DKV, która jest właśnie tego typu ubezpieczeniem, określa, że ubezpieczyć mogą się osoby, których stałe miejsce zamieszkania jest poza Niemcami i które czasowo przebywają w Niemczech. Przykładem może być zagraniczny student, który przebywa w Niemczech na podstawie czasowej wizy studenckiej.
Dla kogo nie jest to ubezpieczenie? Przypadki osób, zameldowanych i prowadzących działalność zarobkową w wielu krajach, reguluje prawo UE. Według rozporządzenia Rady i Parlamentu Europejskiego (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r., nadrzędne jest w takich przypadkach ustawodawstwo kraju, w którym prowadzona jest główna działalność zarobkowa. Dla grona osób z tezy artykułu jest to ustawodawstwo niemieckie, które nakłada na nich obowiązek pełnego ubezpieczenia zdrowotnego i pielęgnacyjnego. Takie osoby muszą wykupić ubezpieczenie, które między innymi jest nieograniczone czasowo (§195 pkt. 1 VVG), nie może zostać przez ubezpieczalnię wypowiedziane (§206 pkt. 1 VVG) oraz zawiera obowiązkowe ubezpieczenie pielęgnacyjne – Pflegepflichtversicherung (§1 SGB XI). Wszystkich tych wymogów nie spełnia taryfa AS4 firmy DKV. Według przepisów UE takie osoby nie przebywają w Niemczech tymczasowo. I nie mają przy tym znaczenia osobiste plany dotyczące długości pobytu w Niemczech, fakt zamledowania w Polsce, czy przebywanie pozostałych członków rodziny w Polsce.
Jakie mogą być konsekwencje wykupienia takiego ubezpieczenia? Chcąc w przyszłości przejść na pełne ubezpieczenie zdrowotne, trzeba liczyć się z nadpłatą zaległych składek od momentu wystąpienia obowiązku ubezpieczenia (najczęściej od daty zameldowania w Niemczech). Wszystkie kasy państwowe i większość ubezpieczalni prywatnych nie uznaje bowiem ciągłości z tego typu ubezpieczeniem. Jednym z wyjątków jest oczywiście firma DKV, która daje możliwość przejścia na własne (skąd inąd bardzo dobre) taryfy pełnego ubezpieczenia, przy czym...: 1 stycznia DKV zdjęła z rynku najtańsze taryfy pełnego ubezpieczenia i oferuje teraz tylko taryfy lepsze, ale znacznie droższe. Przykładowa składka dla 40-letniego mężczyzny, w taryfie Vollmed Aktiv (udział własny 360€) to ok. 340€, dla kobiety w tym samym wieku - ok. 465€. Do tego, od 23 grudnia, ze względu na wprowadzenie jednakowych zasad kalkulowania składek dla kobiet i mężczyzn (tzw. Unisex-Tarife), składki pełnego ubezpieczenia dla mężczyzn znacznie wzrosną.
(...)
Jak uchronić się przed konsekwencjami błędnego doradztwa pośredników ubezpieczeniowych? Pośrednicy sprzedający takie ubezpieczenie, w kwestii ubezpieczenia zdrowotnego, mają często dostęp tylko i wyłącznie do produktów firmy DKV. DKV oferuje oczywiście nie tylko Auslandsreisekrankenversicherung, ale również pełne, nieograniczone czasowo, ubezpieczenie zdrowotne, które spełnia wszystkie wymogi obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego i pielęgnacyjnego w Niemczech. Problem w tym, że do zawarcia umowy pełnego ubezpieczenia DKV wymaga min. 12 miesięcy ubezpieczenia w Niemczech, a tego wymogu siłą rzeczy nie spełnia większość Polaków przyjeżdzających do Niemiec . Dlatego zdarza się, że nie mogąc zaoferować pełnego ubezpieczenia, pośrednicy oferują osobom nieuprawnionym taryfę AS4. Możliwość dochodzenia roszczeń z tytułu błędnego doradztwa jest niestety bardzo ograniczona, ponieważ ubezpieczeniobiorca potwierdza pisemnie, że zapoznał się i spełnia niezbędne warunki zawarcia umowy. Ustne oświadczenia mają, jak wiadomo, również moc prawną, ale bardzo trudno udowodnić fakt ich zaistnienia. Dlatego najlepszym sposobem zabezpieczenia się na taką ewentualność jest uzyskanie od pośrednika pisemnego oświadczenia, że został poinformowany o istotnych do zawarcia umowy faktach. Fakty te to przede wszystkim: zameldowanie w Niemczech, zameldowanie firmy w Niemczech (Gewerbe), podleganie pełnemu obowiązkowi rozliczania podatku dochodowego w Niemczech etc.
- Status