szkolenie wojskowe+komisja wkl

art.*59 – zawiera katalog form czynnej służby wojskowej;
art. 59a – uszczegóławia kwestie przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych, znosząc zarazem wymóg ich wyłącznego nadawania w trybie wezwań;
art.*59b i 60 – nastąpi określenie podstaw prawnych uzupełniania Sił Zbrojnych RP w czasie pokoju żołnierzami rezerwy ochotnikami, przez nadawanie najlepiej wyszkolonym żołnierzom rezerwy z zasobów NSR przydziału kryzysowego. Takie regulacje umożliwią powołania żołnierzy do czynnej służby wojskowej na stanowiska określone w etacie jednostki wojskowej na czas pokoju w razie konieczności użycia Sił Zbrojnych RP w misjach stabilizacyjnych, w działaniach antyterrorystycznych lub udziału w zwalczaniu klęsk żywiołowych i likwidacji ich skutków oraz w innych sytuacjach, określonych w art. 3 ust. 2. Podstawą materialną nadania takiego przydziału będzie kontrakt zawarty między żołnierzem rezerwy ochotnikiem, a dowódcą jednostki wojskowej, do której będzie nadany przydział kryzysowy. W celu zapewnienia stabilności obsady stanowisk przewidzianych dla żołnierzy rezerwy kontrakt będzie zawierany na okres od dwóch do sześciu lat, na który będzie nadawany przydział kryzysowy. Żołnierze rezerwy, którzy przyjmą przydział kryzysowy tworzyć będą NSR. W art. 60 zawarto szczegółową regulację powoływania do niektórych form pełnienia czynnej służby wojskowej, m.in. na ćwiczenia rotacyjne i przeprowadzane w trybie natychmiastowego stawiennictwa;
art.**64a – wprowadza zasady nadawania przydziałów mobilizacyjnych żołnierzom będącym w czasie pokoju w czynnej służbie wojskowej;
art. 69-70 – wprowadza się przepisy dotyczące podlegania żołnierzy pełniących różne formy czynnej służby wojskowej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego i bezpłatnego zaopatrzenia w**produkty lecznicze i wyroby medyczne oraz rodzaje urlopów i zasady ich udzielania a także odwoływania z urlopów;
art.*71*ust. 4 i 5 – uwzględnia sytuację wprowadzenia odrębnego rodzaju ćwiczeń wojskowych tzw. rotacyjnych, przewidzianych dla żołnierzy rezerwy na przydziałach kryzysowych oraz określa sposób zwolnienia z tych ćwiczeń;
art. 76a – dodano przepis regulujący mianowania na stopnie wojskowe, po odbyciu różnych form czynnej służby wojskowej w trybie ochotniczym, funkcjonariuszy różnych służb państwowych;
art. 78 ust. 1 – przewiduje możliwość utraty stopnia wojskowego szeregowego (marynarza) w**przypadku odmowy złożenia przysięgi wojskowej przez żołnierza;
art. 83 ust. 1-3 – ma związek z kwestią zawieszenia obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej, wyraźnie wskazując w jakim okresie dana osoba podlega takiemu obowiązkowi, a także przewiduje zniesienie terminu wcielenia do tej służby;
uchylane art. 86 i 87a – znoszą możliwość odbywania nadterminowej zasadniczej służby wojskowej;
art. 95 – zawiera nowe uregulowanie odbywania zajęć wojskowych przez studentów i studentki szkół morskich, ustanawiając fakultatywny charakter tej formy służby wojskowej w okresie zawieszenia obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej i przeszkolenia wojskowego;

art. 98a-98h – wprowadza regulacje dotyczące służby przygotowawczej pełnionej na potrzeby NSR przez żołnierzy rezerwy i inne osoby przeniesione do rezerwy, którzy dotychczas nie odbywali czynnej służby wojskowej;
art.*99 – ustanawia nową definicję „żołnierza rezerwy”, ograniczając jej zakres podmiotowy do byłych żołnierzy, którzy zostali przeniesieni do rezerwy po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej, w tym również zawodowej służby wojskowej i służby kandydackiej;
art. 99a-99b – określają warunki zawierania kontraktów przez żołnierzy rezerwy, którym nadawane będą przydziały kryzysowe i organy upoważnione do ich zawarcia oraz zakres informacji do umieszczenia w kontrakcie; zawierają również upoważnienie dla Ministra Obrony Narodowej do określenia w**rozporządzeniu trybu zawierania kontraktu oraz wzorów wniosku i kontraktu;
art.*100 – określa istotę służby wojskowej przewidzianej dla żołnierzy rezerwy. Stanowić ją będzie możliwość odbywania ćwiczeń wojskowych i pełnienia okresowej służby wojskowej. Generalnie na ćwiczenia wojskowe będą powoływani żołnierze rezerwy tworzący NSR w ramach nadanego przydziału kryzysowego. W innych przypadkach zgłoszenie na ćwiczenia wojskowe będzie miało charakter ochotniczy;
art.*101 – określać będzie rodzaje ćwiczeń wojskowych ze względu na okres ich trwania oraz zakres ich odbywania przez określone grupy osób. Proponuje się odbywanie ćwiczeń wojskowych jako: jednodniowe, krótkotrwałe – trwające nieprzerwanie do trzydziestu dni, długotrwałe – trwające nieprzerwanie do dziewięćdziesięciu dni oraz rotacyjne trwające łącznie do trzydziestu dni i**odbywane z przerwami w określonych dniach w ciągu danego roku kalendarzowego. Żołnierze rezerwy tworzący NSR oprócz ćwiczeń rotacyjnych odbywaliby ćwiczenia wojskowe w trybie natychmiastowego stawiennictwa. Ponadto w okresie obowiązywania przydziału kryzysowego odbywać będą ćwiczenia wojskowe krótkotrwałe, a na ich wniosek lub za zgodą będą mogli odbywać dodatkowo inne ćwiczenia wojskowe krótkotrwałe i długotrwałe, jeżeli takie są potrzeby Sił Zbrojnych RP. Pozostali żołnierze rezerwy, tworzący zasoby osobowe NSR, będą mogli odbywać ćwiczenia wojskowe w trybie ochotniczym (w**tym na potrzeby zawarcia kontraktu w celu nadania przydziału kryzysowego). W trybie ochotniczym ćwiczenia wojskowe będą mogły również odbywać inne osoby, jeżeli takie są potrzeby Sił Zbrojnych RP. Jednocześnie proponuje się, aby Rada Ministrów była upoważniona, w**przypadkach uzasadnionych potrzebami obrony państwa lub potrzebami Sił Zbrojnych RP oraz w**przypadku przywrócenia obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej, do prawnej możliwości wprowadzania, w drodze rozporządzenia, obowiązku odbywania ćwiczeń wojskowych przez żołnierzy rezerwy i inne osoby posiadające uregulowany stosunek do służby wojskowej;
art.*101c – proponuje się nałożenie obowiązku na dowódcę jednostki wojskowej, do której żołnierze rezerwy mają nadane przydziały kryzysowe, określenia dni, w**których w danym roku kalendarzowym odbywane będą ćwiczenia wojskowe rotacyjne, oraz trybu informowania o takich ćwiczeniach żołnierzy rezerwy w**nich uczestniczących i ich pracodawców. Zakłada się, że dowódca jednostki wojskowej będzie informował żołnierzy rezerwy o terminach odbywania ćwiczeń wojskowych, a żołnierze będą informować swoich pracodawców;
art.*108 – określa zasady pełnienia okresowej służby wojskowej. Przewiduje się, że okresowa służba wojskowa pełniona będzie przez okres do dwudziestu czterech miesięcy w trakcie jednego kontraktu, w przypadkach uzasadnionych potrzebami obrony państwa lub potrzebami Sił Zbrojnych RP, zwłaszcza w sytuacji potrzeby reagowania kryzysowego oraz wykonywania zadań przez Siły Zbrojne RP poza granicami państwa; okres pełnienia służby okresowej będzie można przedłużyć za zgodą żołnierza do trzydziestu sześciu miesięcy. W ramach tej służby żołnierze rezerwy będą mogli być kierowani do służby poza granicami państwa. Zakłada się, że żołnierze pełniący tę służbę będą mieć uprawnienia żołnierzy zawodowych pełniących służbę kontraktową;

art.*118a – zapewnia gwarancję trwałości zatrudnienia dla żołnierza rezerwy, w**okresie pozostawania na przydziale kryzysowym;
art.*132d – wprowadza katalog uprawnień żołnierzy rezerwy pozostających na przydziałach kryzysowych, obejmujący zarówno uprawnienia o charakterze społeczno-ekonomicznym, jak też edukacyjnym i prestiżowym;
art.*134a – zakłada przyznanie pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy posiadających nadane przydziały kryzysowe określonych świadczeń finansowych, rekompensujących koszty poniesione przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia nowego pracownika w celu zastępstwa żołnierza rezerwy w okresie pełnienia przez niego czynnej służby wojskowej lub z tytułu powierzenia tego zastępstwa innemu pracownikowi zatrudnionemu dotychczas u tego pracodawcy, jak również koszty wypłacenia odprawy żołnierzowi rezerwy; świadczenie to byłoby zwolnione z opodatkowania;
art.*199a-199c – wprowadza dodatkowe wymogi, których spełnienie warunkuje obywatelowi polskiemu możliwość podjęcia służby w obcych siłach zbrojnych lub obcej organizacji wojskowej;
pozostałe przepisy – mają głównie charakter redakcyjny, wynikający z potrzeby dostosowania poszczególnych przepisów do zmian związanych z zawieszeniem obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej i przeszkolenia wojskowego, wprowadzenia kwalifikacji wojskowej w miejsce dotychczasowego poboru, a przede wszystkim zniesieniem dotychczasowego terminu „poborowy”.
Konsekwencją zmian w ustawie o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej jest konieczność nowelizacji niektórych przepisów zawartych w innych ustawach. Zmiany te dotyczą:
ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych;
ustawy z dnia 29 maja 1974 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin;
ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy niezawodowych;
ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji;
ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej;
ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych;
ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej;
ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych;
ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie Więziennej;
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych;
ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa;
ustawy z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu;
ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu;
ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i**instytucjach rynku pracy;
ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego;
ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym.

W projekcie zawarto również niezbędne regulacje przejściowe, a**mianowicie:
zapewniono możliwość wykorzystania dotychczasowego dorobku rejestracji, która zostanie przeprowadzona przez organy gminy jeszcze w okresie obowiązywania obecnych przepisów w tym zakresie, na potrzeby przyszłej kwalifikacji wojskowej;
zapewniono ciągłość realizacji zadań przez organy samorządu terytorialnego oraz ich finansowania, określając wprost, że zadania z zakresu rejestracji i**kwalifikacji wojskowej są zadaniami zleconymi z zakresu administracji rządowej (podobnie jak dotychczasowe zadania związane z prowadzeniem poboru);
zagwarantowano obywatelom zgłaszającym się w przyszłym roku do kwalifikacji wojskowej uregulowanie stosunku do służby wojskowej, przez przeniesienie ich do rezerwy bez odbywania czynnej służby wojskowej. Oznacza to zarazem, że osoby te nie zostaną powołane do odbycia obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej. Podobnym rozwiązaniem zostaliby objęci dotychczasowi poborowi;
zapewniono dostosowanie terminologii nowych rozwiązań prawnych w**przepisach nie objętych nowelizacją;
zachowano w mocy orzeczenia o zdolności do czynnej służby wojskowej określone na podstawie dotychczas obowiązujących przepisów;
umożliwiono żołnierzom odbywającym nadterminową zasadniczą służbę wojskową, przejście z mocy prawa do zawodowej służby kontraktowej, pełnionej na zasadach, określonych w ustawie o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, chyba że nie podpiszą kontraktu na pełnienie tej służby. Żołnierze tacy będą mogli nadal pełnić nadterminową zasadnicza służbę wojskową na dotychczasowych zasadach, w oparciu o dotychczasowe przepisy dotyczące tej służby, do upływu okresu na jaki się zgłosili do jej pełnienia;
zachowano osobom, które na podstawie dotychczasowych przepisów stały się – pomimo nieodbywania wcześniej żadnej formy czynnej służby wojskowej – żołnierzami rezerwy i uzyskały stopień wojskowy szeregowego (marynarza), prawo do posiadania tych tytułów;
zawieszono z dniem wejścia w życie ustawy obowiązek odbywania zasadniczej służby wojskowej i przeszkolenia wojskowego oraz zasadniczej służby lub szkolenia w obronie cywilnej, służby w formacjach uzbrojonych niewchodzących w skład Sił Zbrojnych RP, a także służby zastępczej, zapewniając zarazem ich zwolnienie z danej służby z dniem następującym po dniu jej zawieszenia oraz przeniesienie do rezerwy.




OCENA SKUTKÓW REGULACJI
Zakres obowiązywania projektowanych regulacji prawnych:
Projektowane przepisy dotyczą:
obywateli objętych rejestracją (dotychczasowi przedpoborowi) – po ukończeniu osiemnastego roku życia. Według projektowanych regulacji rejestracja będzie prowadzona na bazie danych uzyskiwanych ze zbiorów PESEL, bez potrzeby osobistego stawienia się w Wojskowej Komendzie Uzupełnień osób objętych ewidencją wojskową;
osób podlegających kwalifikacji wojskowej (dotychczasowi poborowi) – kwalifikacja wojskowa miałaby charakter obowiązkowy i powszechny, z tego względu stawienie się do niej miałoby charakter osobisty. W przeciwieństwie jednak do dotychczasowego poboru, obejmowałaby ona głównie czynności związane z rekrutacją do ochotniczych form służby wojskowej i przygotowaniem zasobów osób na wypadek obowiązków spełnianych przez nich po ogłoszeniu mobilizacji i w czasie wojny.
W zakresie podlegania tych osób obowiązkowi odbywania zasadniczej służby wojskowej zachowuje się obecne regulacje na wypadek odwieszenia tego obowiązku. Z tego względu przeznaczanie tych osób do odbycia zasadniczej służby wojskowej byłoby realizowane wyłącznie w przypadku odwieszenia obowiązku odbywania tej służby. W związku z tym, w okresie zawieszenia obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej będą przenoszone do rezerwy (bez obowiązku odbywania służby wojskowej) z dniem, w**którym orzeczenie o ich zdolności do czynnej służby wojskowej wydane podczas kwalifikacji wojskowej stanie się ostateczne. Nastąpi zarazem uregulowanie ich stosunku do służby wojskowej:
osoby przeniesione do rezerwy bez odbycia czynnej służby wojskowej lub zajęć wojskowych (dotychczasowi żołnierze rezerwy, którzy nie byli jednak dotychczas nigdy żołnierzami w czynnej służbie wojskowej) – osoby te będą miały uregulowany stosunek do służby wojskowej i nie będą już podlegać obowiązkowi odbycia zasadniczej służby wojskowej nawet w przypadku jego odwieszenia. Zapewni się jednak możliwość ochotniczego pełnienia przez te osoby służby przygotowawczej, po zwolnieniu z której uzyskałyby prawo do posiadania tytułu żołnierza rezerwy;
żołnierzy rezerwy – zawęża się zakres podmiotowy rezerwistów, wyłącznie do osób, które zostały przeniesione do rezerwy po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej lub ukończeniu zajęć wojskowych. W stosunku do obecnych regulacji łagodzi się obowiązki dotyczące żołnierzy rezerwy, wprowadzając możliwość ochotniczego zawierania kontraktów na pełnienie służby w Narodowych Siłach Rezerwowych i nadania przydziału kryzysowego;
innych osób, które będą mogły pełnić czynną służbę wojskową – służbę wojskową będą mogły pełnić tylko te osoby, które zgłoszą się ochotniczo do jej pełnienia; dotyczy to, na tych samych zasadach, zarówno mężczyzn, jak i kobiet.

II. Konsultacje społeczne:
Uwzględniając zakres regulacji projekt powinien zostać poddany, niezależnie od uzgodnień w resorcie obrony narodowej i uzgodnień międzyresortowych, konsultacjom społecznym na szczeblu samorządu terytorialnego, samorządu zawodowego pracodawców i przedsiębiorców oraz stowarzyszeń żołnierzy rezerwy.
W ramach uzgodnień wewnątrz resortu obrony narodowej przedmiotowy projekt był poddany konsultacjom między innymi w Sztabie Generalnym Wojska Polskiego, w dowództwach Rodzajów Sił Zbrojnych, a także – stosownie do § 15 ust. 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 czerwca 2004 r. w sprawie organów przedstawicielskich żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 150, poz. 1585 oraz z 2006 r. Nr 187, poz. 1386) - z Przewodniczącym Konwentu Dziekanów Korpusu Oficerów Zawodowych. Rozwiązania prawne zaproponowane w przedmiotowym projekcie zyskały akceptację tych instytucji.
Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz. 1414) projekt ustawy został udostępniony w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Ministerstwa Obrony Narodowej.

III. Wpływ regulacji na dochody i wydatki budżetu oraz sektora finansów publicznych:
Koszty utrzymania stanów osobowych w zakresie świadczeń rzeczowych oszacowano na podstawie decyzji Nr 7/DB Dyrektora Departamentu Budżetowego z dnia 11 kwietnia 2008 r. w sprawie wprowadzenia do stosowania wskaźników kosztów. Natomiast kwotę minimalnego wynagrodzenia przyjęto zgodnie z*porozumieniem Komisji Trójstronnej w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w*2009 r.
Wśród zasadniczych uwarunkowań wdrożenia w życie przedmiotowej ustawy dokonano oszacowania kosztów w poniżej przedstawionych obszarach.
1. Zawieszenie obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej oraz nadterminowej zasadniczej służby wojskowej.
W ramach profesjonalizacji od 2010 r. nastąpi zawieszenie obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej. Ostatnie powołanie do odbycia tej formy służby odbędzie się w grudniu 2008 r., wskutek czego ostatni żołnierze odejdą do rezerwy z końcem sierpnia 2009 r.
Koszty utrzymania w skali roku 2009 żołnierzy zasadniczej służby wojskowej wyniosą 371,8 mln zł., przy limicie stanu średniorocznego w liczbie 20000.
Stworzenie możliwości podejmowania służby nadterminowej przez żołnierzy zasadniczej służby wojskowej już po trzech miesiącach jej odbywania spowoduje, że do końca 2009 r. średnioroczny stan takich żołnierzy będzie wynosić 11000. Żołnierze ci będą stanowić zasadnicze źródło powołania do zawodowej służby kontraktowej od 2010 r.
Koszty utrzymania w skali 2009 r. żołnierzy nadterminowej zasadniczej służby wojskowej wyniosą 423,4 mln zł. Łączny koszt utrzymania w tym roku żołnierzy zasadniczej służby wojskowej i nadterminowej zasadniczej służby wojskowej wyniesie 795,2 mln. zł.
2. Szkolenie ochotników niebędących żołnierzami rezerwy dla potrzeb Narodowych Sił Rezerwowych.
Szkolenie ochotników odbywać się będzie w ramach służby przygotowawczej i będzie trwało do czterech – sześciu miesięcy, w zależności od korpusu kadry do jakiego to szkolenie będzie się odbywać. Do wstępnej kalkulacji kosztów przeszkolenia żołnierzy służby przygotowawczej przyjęto limit stanu średniorocznego w liczbie 5.000.
Łączny koszt utrzymania w skali roku żołnierzy służby przygotowawczej wyniesie 205,4 mln. zł.
3. Służba żołnierzy rezerwy będących na przydziałach kryzysowych w ramach Narodowych Sił Rezerwowych.
Wymieniona forma służby będzie tworzona od 2010 r. Na ten rok przyjęto, że liczba żołnierzy z nadanymi przydziałami kryzysowymi wynosić będzie 10.000.
Koszty ich utrzymania będą obejmować następujące składniki:
świadczenia rzeczowe (żywienie, leczenie, zakwaterowanie i pozostałe) ponoszone na utrzymanie żołnierzy rezerwy podczas pełnienia czynnej służby wojskowej w ramach szkolenia na ćwiczeniach wojskowych – 9,4 mln. zł.;
uposażenie za okres odbywania ćwiczeń wojskowych – 21,1 mln. zł.;
świadczenia dla pracodawców zatrudniających żołnierzy NSR w wysokości do 2,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw – 80,0 mln. zł.
Mając powyższe na względzie przewiduje się, że docelowe roczne koszty utrzymania NSR wyniosą w 2010 r. około 110,5 mln. zł.
Należy podkreślić, że w razie zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wystąpienia potrzeb Sił Zbrojnych RP może zaistnieć konieczność powołania żołnierzy NSR do okresowej służby wojskowej, co spowoduje wzrost kosztów ich utrzymania oraz w zakresie zwiększonych wypłat świadczeń dla pracodawców.
4. Promocja służby wojskowej.
Zmiana charakteru służby wojskowej z dotychczasowej obowiązkowej na służbę ochotniczą wiąże się z potrzebą prowadzenia szerokiej kampanii promocyjnej, wykorzystując w tym celu wszelkie dostępne techniki i środki o zasięgu ogólnokrajowym. Zaznaczyć należy, iż promowanie nowych form służby, pełnionych na zasadach dobrowolnego zgłoszenia, wymaga zachowania ciągłości oddziaływania w skali całego roku, ze szczególnym nasileniem w okresach braku zainteresowania społecznego. Departament Wychowania i Promocji Obronności opracował program promocji profesjonalnej służby wojskowej na lata 2008-2010 oraz zatwierdzony przez Ministra Obrony Narodowej plan kampanii reklamowej „Zawód żołnierz”. Kampania stanowić będzie wsparcie procesu rekrutacji.
Realizacja programu promocji wymagać będzie zwiększenia nakładów do około 10 mln zł rocznie, w latach 2009 i 2010.
Podkreślenia wymaga, że następstwa finansowe wynikające z**wprowadzenia profesjonalizacji Sił Zbrojnych RP zostaną zbilansowane w ramach budżetu resortu obrony narodowej.

Wydatki budżetowe z tytułu zawieszenia obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej i nadterminowej zasadniczej służby wojskowej przyniosą oszczędności budżetu resortu na poziomie 795,2 mln zł, natomiast wprowadzenie służby przygotowawczej i Narodowych Sił Rezerwowych oraz prowadzenie szerokiej kampanii promocyjnej przyniosą zwiększenie wydatków na poziomie 325,0 mln zł. Zbilansowanie tych wydatków pozwoli zaoszczędzić kwotę 470,2 mln zł, która zostanie przeznaczona na zabezpieczenie kosztów utrzymania żołnierzy zawodowych.

IV. Wpływ regulacji na rynek pracy:
Projektowane regulacje nie będą miały wpływu na powstanie lub utratę miejsc pracy. Intencją autorów projektu jest jednak, aby w większym stopniu niż obecnie zostały otworzone rynki pracy dla żołnierzy rezerwy, którzy ochotniczo podjęliby się trudów związanych z pełnieniem czynnej służby wojskowej (posiadają nadany przydział kryzysowy). Ponadto łagodzi się kryteria uzyskania statusu uregulowanego stosunku do służby wojskowej, co obecnie w niektórych zawodach stanowi ustawową barierę do podjęcia pracy.
Powyższe skutki zostaną zweryfikowane po zakończeniu konsultacji społecznych.

V. Wpływ na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na funkcjonowanie przedsiębiorstw:
Projektowana ustawa nie będzie miała wpływu na konkurencyjność wewnętrzną i zewnętrzną gospodarki oraz na przedsiębiorczość, a także ze względu na propozycję rekompensat dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników będących na przydziałach kryzysowych na funkcjonowanie przedsiębiorstw.
Powyższe skutki zostaną zweryfikowane po zakończeniu konsultacji społecznych.

VI. Wpływ regulacji na sytuację i rozwój regionów:
Projektowana ustawa nie będzie miała wpływu na sytuację i rozwój regionów.

VII. Zgodność regulacji z prawem Unii Europejskiej:
Zakres projektu ustawy nie jest objęty prawem Unii Europejskiej.



Za zgodność pod względem
prawnym i redakcyjnym

Witam czy ktoś mi pomorze w okiełznaniu tego wszystkiego bo ja wysiadam juz przy tym: ehhh a chce zmienic kategorie zdrowia bo nie moge podjac żadnej pracy prawie:/ kutwa prosze o pomoc

Chyba zabiłeś wszystkich niepotrzebnym zalewem i rozmiarem swoich postów

Ja co mogłem, już napisałem. Proponuję spróbować postąpić zgodnie z tymi wskazówkami. Jeśli spowodujesz, że uzyskasz stanowisko WKU na piśmie łatwiej będzie ocenić, czy ich interpretacja przepisów jest prawidłowa czy nie.