K
ktostaki
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2009
- Odpowiedzi
- 1
Witam.
Załóżmy, że osoba pracowała w Anglii w kończącym się roku podatkowym (2008) tylko kilka dni (mniej, niż tydzień) i że od tego czasu nie minęło więcej, niż 2 miesiące.
Na piśmie wyznaczony był dzień i sposób odbioru zarobionej sumy (czek).
Z bardzo wielu różnych przyczyn, które są tematem na osobną dyskusję, a
co do których ta osoba nie czuje się winna, nie wypełniła ona druku P46 (nie była też w posiadaniu P45) oraz w wyznaczonym dniu nie odebrała zapłaty.
Czy może odebrać ją w kolejnym roku podatkowym, tj. czy pracodawca ma
prawo (i obowiązek?) wypłacić wynagrodzenie, jeśli pracownik nie zjawił
się w wyznaczonym dniu? Dodatkowo, jeśli zmienił się już rok podatkowy?
Jak rozwiązać takie kwestie polubownie, by nie być posądzonym o
niedopełnienie formalności, a jednocześnie uzyskać przychód? Dodam jeszcze, że nie stawienie się po odbiór wypłaty i celem wypełnienia P46 (które podobno zresztą pracodawca może wypełnić online, nawet bez podpisu pracownika) nie wynikało z premedytacji, tylko z pewnych kłopotów osoby.
Czy czek może być wysłany pocztą, czy musi być odebrany osobiście? A
może można kogoś na piśmie upoważnić do odbioru tegoż?
Czy w P46 może widnieć polski adres?
Załóżmy, że osoba pracowała w Anglii w kończącym się roku podatkowym (2008) tylko kilka dni (mniej, niż tydzień) i że od tego czasu nie minęło więcej, niż 2 miesiące.
Na piśmie wyznaczony był dzień i sposób odbioru zarobionej sumy (czek).
Z bardzo wielu różnych przyczyn, które są tematem na osobną dyskusję, a
co do których ta osoba nie czuje się winna, nie wypełniła ona druku P46 (nie była też w posiadaniu P45) oraz w wyznaczonym dniu nie odebrała zapłaty.
Czy może odebrać ją w kolejnym roku podatkowym, tj. czy pracodawca ma
prawo (i obowiązek?) wypłacić wynagrodzenie, jeśli pracownik nie zjawił
się w wyznaczonym dniu? Dodatkowo, jeśli zmienił się już rok podatkowy?
Jak rozwiązać takie kwestie polubownie, by nie być posądzonym o
niedopełnienie formalności, a jednocześnie uzyskać przychód? Dodam jeszcze, że nie stawienie się po odbiór wypłaty i celem wypełnienia P46 (które podobno zresztą pracodawca może wypełnić online, nawet bez podpisu pracownika) nie wynikało z premedytacji, tylko z pewnych kłopotów osoby.
Czy czek może być wysłany pocztą, czy musi być odebrany osobiście? A
może można kogoś na piśmie upoważnić do odbioru tegoż?
Czy w P46 może widnieć polski adres?
