Trzynastka dla n-li

  • Autor wątku Autor wątku tygrysek20
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
T

tygrysek20

Nowy użytkownik
Dołączył
01.2012
Odpowiedzi
2
Zostałam zatrudniona jako nauczyciel od dnia 20 września 2017r. do 22czerwca 2018r. W pełnym wymiarze godz. ( w zastępstwie n-la, który odszedł na urlop zdrowotny) Czy JEST możliwość przyznania trzynastki nauczycielowi, który został zatrudniony w celu zastępstwa lub z innych potrzeb wynikających właśnie z organizacji nauczania i przepracował mniej niż 6 miesięcy?
Czy otrzymam TRZYNASTKĘ za 2017r (nie korzystałam ze zwolnień lek.)
A jak za 2018 rok? Też nie będzie 6 miesięcy?
 
tak, ale dostaniesz proporcjonalną cześć 13stki, czyli pensje podziel na 12 mies. wypłaca Ci za 4 mies przepracowanych w 2017 r od 20 wrzesnia do 31 grudnia . Zeby dostać całą 13 stkę musisz przepracować cały 2017 rok. Nie ważne na ile czasu masz umowę, oraz czy jestes na zastępstwo.
 
Oczywiście, że nie dostanie, jak nie wiesz kolego to nie wprowadzaj w błąd.
 
tygrysek20 napisał:
od dnia 20 września 2017r. do 22czerwca 2018r.
Kliknij, aby rozszerzyć...
Musiałoby być pełne 6 msc w roku kalendarzowym, aby dostała. Niestety, brak kilku dni.
Może jednak była dłużej zatrudniona, a tylko 23 czerwca rozpoczęła urlop?
 
Nie kilku dni, pracowała 3 miesiące i 11 dni w roku 2017. Czyli prawie 3 miesięcy
 
Gdyby była Pani zatrudniona od 1 września 2017 r. to dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2017 r. przysługiwałoby Pani, mimo braku przepracowania co najmniej 6 miesięcy w roku (w związku z art.2 ust 3 pkt 1 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej). Ponieważ zatrudnienie nastąpiło w trakcie roku szkolnego, trzynastka nie będzie przysługiwać.
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra