acer007
Czy Ty chcesz miec meldunek w Niemczech bez ubezpieczenia te czasy się skończyły potem przyjdzie kara.
cytat:
Wyjeżdżając do pracy w Niemczech każdy z nas musi być świadomy wszelkich formalności, jakich będziemy musimy w związku z takich wyjazdem dopełnić. Poza formalnościami musimy także liczyć się z poświęceniem odpowiedniej ilości naszego cennego czasu na wystarczające zapoznanie się z niemieckim prawem, które będzie nas obejmować bezpośrednio po wyjeździe.
- Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia (Arbeitslosenversicherung).
Każda osoba wyjeżdżająca do pracy w Niemczech bezpośrednio po przyjeździe do kraju podlega obowiązkowi meldunkowemu. Tuż po zameldowaniu każdy pracownik otrzymuje numer ubezpieczenia socjalnego (Sozialversicherung), a także odpowiedni dokument, który potwierdza przydzielenie danego numeru (Sozialversicherungsausweis).
Przejdźmy teraz do wyżej wspomnianych rodzajów ubezpieczeń społecznych. Na początek ubezpieczenie chorobowe. Według niemieckiego prawa standardowa składka chorobowa wynosi 14,9% wynagrodzenia brutto, przy czym pracodawca pokrywa ją w wysokości 7,0 %, a pracownik 7,9%. W odróżnieniu od Polski w Niemczech nie istnieje jedna centralna kasa chorych, lecz cały ich szereg. Dlatego też każdy pracownik musi sam wybrać kasę chorych, do której chce należeć (np. IKK, BKK, DAK, Barmer/GEK, AOK i jeszcze wiele innych). Przy takim wyborze należy pamiętać, iż niektóre z niemieckich kas chorych pobierają dodatkowe opłaty w wysokości 8 euro lub więcej (tzw. Zusatzbeitrag). W związku z tym, iż wybór kasy chorych jest wiążący przez co najmniej 18 miesięcy, warto przed ostatecznym wyborem zasięgnąć informacji w poszczególnych kasach chorych o wszelkich ewentualnych dodatkowych opłatach. Większość kas chorych przewiduje, iż podczas wizyty u lekarza wpłaca się raz na kwartał opłatę w wysokości 10 euro. Niektóre z niemieckich kas chorych zapewniają umowy z lekarzem rodzinnym, które nie przewidują wnoszenia jakichkolwiek opłat, jednak jednocześnie zobowiązują one do konsultacji z lekarzem rodzinnym przed każda wizyta u specjalisty. Dodatkowo ubezpieczenia zdrowotne w ustawowych kasach chorych obejmują także małżonka i dzieci, pod warunkiem, iż osoby te mieszkają w Niemczech i nie podlegają żadnemu obowiązkowi ubezpieczenia z tytułu własnej umowy pracę.
Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego
Szanowni Państwo od 01.01.2009 każda osoba zameldowana w Niemczech podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego.
Zgodnie z ustawą trzeba nadpłacić zaległe składki od momentu podlegania obowiązkowi ubezpieczenia.