N
Nerlin
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2022
- Odpowiedzi
- 21
Witam, w skrócie:
Umowy dotychczas:
3 miesiące okres próbny
2 umowy na czas określony na rok
1 umowa niepodpisana(brak papieru od pracodawcy) do końca zeszłego miesiąca.
Pracodawca chce mi zmienić stanowisko na inne ponieważ de facto tak jest, zajmuję się innymi rzeczami.
Proponuje umowę na kolejny rok, zamiast umowy na czas nieokreślony.
Czy to jest prawnie możliwe? Przepracowałam 33 miesiące u tego samego pracodawcy, czy nie powinna umowa automatycznie przejść na umowę o pracę na czas nieokreślony?
Umowy dotychczas:
3 miesiące okres próbny
2 umowy na czas określony na rok
1 umowa niepodpisana(brak papieru od pracodawcy) do końca zeszłego miesiąca.
Pracodawca chce mi zmienić stanowisko na inne ponieważ de facto tak jest, zajmuję się innymi rzeczami.
Proponuje umowę na kolejny rok, zamiast umowy na czas nieokreślony.
Czy to jest prawnie możliwe? Przepracowałam 33 miesiące u tego samego pracodawcy, czy nie powinna umowa automatycznie przejść na umowę o pracę na czas nieokreślony?