Umowa o pracę nauczyciela kontraktowego na czas określony

Czy dyrektor może zawrzeć umowę na czas określony z nauczycielem kontraktowym a następnie jej nie przedłużyć zatrudniając kolejnego nauczyciela na to stanowisko?
Czy nie jest to naruszenie przepisów zawartych w KN?
Jako przyczynę tego stanu dyrekcja obarcza pracownika, który wg niej nie złożył w terminie wniosku o przedłużenie umowy(mimo że składał taki wniosek co potwierdza nawet skan maila).

Dziękuję za odpowiedź

Orzecznictwo SN jasno wskazuje, że zatrudnienie N-LA kontraktowego na czas określony jest niezgodne z przepisami i skutkuje przekształceniem w stałe zatrudnienie. Wyjątek od tej zasady stanowi umowa na zastępstwo

Przepis prawny:


ART 10 KN
7. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Możesz

domagać się ustalenia istnienia stosunku pracy na podstawie art. 189 k.p.c. lub
roszczenia opartego na art. 56 k.p w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela (żądać przywrócenia do pracy)
Uchwała z 4 października 2013 r. (sygn. I PZP 3/13)

Kliknij, aby rozszerzyć...

Sąd pracy czy PiP jest od tego? Jeśli sąd pracy to jakie to są koszta i już teraz wnioskować czy dopiero po ustaniu stosunku pracy 31.08 ?

sad pracy
Możesz wnioskować już , ale teraz o zmianę nazwy umowy z określonej na nieokreśloną w placówce publicznej

cologniola napisał:

sad pracy
Możesz wnioskować już , ale teraz o zmianę nazwy umowy z określonej na nieokreśloną w placówce publicznej

Kliknij, aby rozszerzyć...

Rozumiem. Czyli składam wniosek do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy i zmiane brzmienia umowy na czas nieokreślony. ?
Na jakie koszty w sądzie muszę się przygotować?