umowa prezesa

jestem jedynym potencjalnym kandydatem na prezesa spółki z o.o., spółka ma ok 600 tys. euro zadłużenia względem centrali mieszczącej się w innym kraju UE za dystrybucję towarów, teraz towary sprzedawane są bezpośrednio z centrali, oprócz tego spółka nie ma żadnych długów,

spółka zarabia dostając % od obrotuza sprzedaż towaru, w dzisiejszych czasach jest to bardzo ryzykowne ze względu na kryzys..., do tej pory nie wiem jak ma wyglądać spłata zadłużenia względem centrali

1. jak zawrzeć umowę dającą jak najwięcej bezpieczeństwa w przypadku niewypłacalności spółki?
2. jaki jest okres wypowiedzenia funkcji prezesa?
3. czy lepiej zostać powołanym na prezesa utrzymując dotychczasowe stanowisko pracy czy lepiej otrzymać funkcję np. dyrektora zarządzającego?

odpowiedzialnośc członka zarządu

Obejmownie funkcji członka zarządu, a tym bardziej Prezesa zaarządu spółki, w sytuacji istniejącego zadłużenia spółki (nawet wyłacznie w stosunku do jej jedynego wspólnika - innej spółki w UE), uważam za ryzykowne. Proszę przeczytać art 299 kodeksu spółek handlowych.

Można rozważać przyjęcie tej funkcji, ale tylko w sytuacji, gdy dostanie Pan odpowiednie oświadczenie od wierzyciela spólki (po angielsku Idemnification), ze nie będzie Pana pociągał do odpowiedzialności osobistej za ten dług. Przy czym, obawiałbym się o prawidłowe sformułowanie takiego zrzeczenia się, aby było prawnie skutecznie. Jeżeli natomiast ma Pan propozycje: albo objęcia funkcji Prezesa, albo Dyrektora Zarządzającego, to róznica zachodzi tylko wtedy, gdy Dyrektor Zarządający nie jest członkiem zarządu. Jesli funkcja Dyrektora Zarządzającego nie jest powiązana z koniecznością udziału w zarządzie spólki - raczej wybrałbym tę własnie funkcję. Niemniej sprawa wymaga uwaznego rozważenia. Być może to jest Pana duża szansa na awans!