M
mena78
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 10.2008
- Odpowiedzi
- 2
Witam,
co w takim przypadku :??
otóz w maju podpisano umowę na czas okreslony z nowym prezesem spółki na czad do 31 sierpnia 2008.
Z koncem czerwca dwóch członków rady nadzorczej zrezygnowało z członkostwa. Wspólnicy przez całe wakacje zwlekali z wysnaczeniem nowych sób do Rady Nadzorczej dopiero ok 23 sierpnia na zgromadzeniu podano personalnia kadydatów do rady nadzorczej i zgromadzenie powołało ich na członków rady.
Nowa rada zebrała sie 16 września jak teraz nowa rada moze podjac uchwałe dotyczaca powołania prezesa (bo poprzednia uchwała obowiazywała do konca sierpnia i prezes jest bez umowy o prace).???
Jak nalezy sporzadzic uchwałę aby ona była obowiązujaca od 1 wrzesnia tak aby była kontunuacja i kolejna umowa o prace z prezesem od 1 wrzesnia???
co w takim przypadku :??
otóz w maju podpisano umowę na czas okreslony z nowym prezesem spółki na czad do 31 sierpnia 2008.
Z koncem czerwca dwóch członków rady nadzorczej zrezygnowało z członkostwa. Wspólnicy przez całe wakacje zwlekali z wysnaczeniem nowych sób do Rady Nadzorczej dopiero ok 23 sierpnia na zgromadzeniu podano personalnia kadydatów do rady nadzorczej i zgromadzenie powołało ich na członków rady.
Nowa rada zebrała sie 16 września jak teraz nowa rada moze podjac uchwałe dotyczaca powołania prezesa (bo poprzednia uchwała obowiazywała do konca sierpnia i prezes jest bez umowy o prace).???
Jak nalezy sporzadzic uchwałę aby ona była obowiązujaca od 1 wrzesnia tak aby była kontunuacja i kolejna umowa o prace z prezesem od 1 wrzesnia???