Umowa zlecenia praca w niemczech - agencja pracy tymczasowej

Witam
Chcialbym poruszyc tutaj jeden temat .
A konkretnie uzyskac odpowiedz na moj problem.
Wiec przejdzmy do szczegolow.

Wyjechalem do pracy do Niemiec za posrednictwem Agencji pracy tymczasowej. Umowa zlecenia okres min 6 tyg z mozliwoscia przedluzenia - praca nie jest ciagla tz moga zdarzac sie przerwy 1-3 miesieczne pomiedzy wyjazdami.
Pracujemy u niemieckiego pracodawcy noclegi i transport mamy oplacony przez nich .
Moj problem zaczyna sie dopiero gdy mowimy o ubezpieczeniu .
Papier swoje(umowa zlecenia) a zycie pokazuje co innego .
Moje pytania
1.jakie ubezpieczenie posiadam?
2. Czy moge isc bezplatnie do lekarza tzw. Rodzinnego w niemczech.
3.Czy polska firma posiada lub musi posiadac moja karte Efuz? I gdzie ona musi byc w firmie czy u mnie?
4.czy polska firma moze potracac mi z wyplaty pieniadze na dodatkowe ubezpieczenie w razie NNW.
5. Czy polska firma moze zwlekac z wyplata nawet 20 dni od zamkniecia miesiaca?
Pytan jest sporo moze nawet to nie wszystkie .
Chcialbym poruszyc ten temat bo coraz wiecej ludzi wyjezdza za granice aby pracowac a Agencje pracy klamia i robia co chca z pracownikami .

Z gory dzieki za odp.

Wszystkie twoje wątpliwosci powinna rozwiać twoja umowa. Otrzymałes ja?
Jeśli pracodawca Cię ubezpiecza, możesz pójsc do lekarza. Jeśli Cię nie ubezpiecza, musisz sobie wykupić w de obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Najtańsze ok. 160 E.
Co to jest karta Efuz?? Ja znam tylko kartę EKUZ.Ta jest przewidziana tylko i wyłącznie na wyjazdy turystyczne. Jeśli podjąłeś pracę, nie możesz z niej korzystać.
Jesli podpisując umowę zgodziłeś się na jakieś potracenia, to mogą torobić. Przeczytaj dobrze i ze zrozumieniem umowę. Tam tez jest napisane zapewne, ze wypłata za biezący miesiąc do 20 dnia miesiąca następnego!

Posredników omijać szerokim łukiem, a już w szczególności, kiedy tam jakiś polski niemiec łapy macza.