Umowa zlecenie a brak wynagrodzenia

Jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Zgodnie z przepisami przy umowie zlecenie nie obowiązuje okres wypowiedzenia. Mój pracodawca w regulaminie ustalił, że okres wypowiedzenie wynosi miesiąc. Czy jeśli porzucę pracę z dnia na dzień mój pracodawca może mnie zwolnić dyscyplinarnie i nie wypłacić należnego wynagrodzenia za przepracowany okres?

klaudiaa231 napisał:

Zgodnie z przepisami przy umowie zlecenie nie obowiązuje okres wypowiedzenia

Kliknij, aby rozszerzyć...

Nie ma takich przepisów.

klaudiaa231 napisał:

Mój pracodawca w regulaminie ustalił, że okres wypowiedzenie wynosi miesiąc

Kliknij, aby rozszerzyć...

Nie pracodawca, tylko zleceniodawca

klaudiaa231 napisał:

Czy jeśli porzucę pracę z dnia na dzień mój pracodawca może mnie zwolnić dyscyplinarnie i nie wypłacić należnego wynagrodzenia za przepracowany okres?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Zwolnić dyscyplinarnie nie, ponieważ nie jest to umowa o pracę. W kwestii wynagrodzenia, istnieje taka możliwość, że nie wypłaci. Mało tego, będziesz odpowiadała za powstałą szkodę. Do tego jeszcze kwestia zapisów umownych, choćby odnośnie kar. Ogólnie bez zaznajomienia się z umową można tylko snuć domysły. W każdym razie tak, jak napisałem. Nie ma przepisów o których wspominasz, zapisy odnośnie wypowiedzenia są jak najbardziej zgodne z prawem i należy się do nich stosować.