umowa zlecenie a zasiłek dla bezrobotnych

Witam,
nigdzie jeszcze nie doczytałam się jednoznacznej odpowiedzi. Prosze mi pomóc: jestem zatrudniona na umowie zlecenie, pracodawca twierdzi, że co miesiąc opłaca składki na Fundusz Pracy, więc ew. zasiłek będzie mi przysługiwał. Jednak jak wygląda ta kwestia w sytuacji, gdy w niektórych miesiącach moje wynagrodzenie jest poniżej minimalnej krajowej? Co miesiąc pracuję różną liczbę godzin (zgodnie z ustawowym czasem pracy), czasami jest to 160h a czasem 184h, więc przy wynagrodzeniu godzinowym nie zawsze osiągam pułap minimalnej krajowej. Jednak pracodawca deklaruje, że opłaca składkę ZAWSZE.
Proszę o jasną odpowiedź.

Przy umowie zleceniu podstawą składek ZUS jest kwota brutto Twojej płacy - tu nie stosuje się kwoty minimalnej. Jednak ma ona znaczenie przy otrzymaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Brak minimalnego wynagrodzenia brutto nie uprawnia do zasiłku dla bezrobotnych.