Umowa zlecenie - zmiana pracy, okres wypowiedziania, koniec umowy

Witam,
Aktualnie posiadam podpisaną umowę zlecenie do 01.07.2014 z okresem wypowiedzenia 30 dni pod rygorem kary 1000 zł.
W dziale przenoszę się wraz z znajomymi do innej firmy w której zaczniemy pracować od 5.07.2014.
Czy mogę zgłosić 1.07.2014 brak chęci podpisania kolejnej umowy zlecenie i bez obaw od dnia 02.07.2014 nie przychodzić już do pracy nie otrzymując przy tym kary finansowej?

Rozumiem że jest to zachowanie nie najlepsze w stosunku do pracodawcy, niestety nie ma innej opcji aby nauczył się szanować ludzi, dlatego też został dodatkowo zgłoszony do państwowej inspekcji pracy.

Wertowałem w sieci, niestety niektórzy twierdzą że umowa zlecenie może przejść pomimo zakresu datowego na umowę zlecenie nieokreśloną i w związku z tym pomimo wypisania daty zakończenia umowa obowiązuje i należy zgłosić jednak w moim wypadku 30 dni wcześniej chęć zakończenia współpracy.

Proszę serdecznie o odpowiedź, poradę czy też odesłanie do tematu gdzie zostało kiedyś podobne pytanie zadane. Przeszukiwałem ale niestety nie znalazłem.

Okres wypowiedzenia obowiązuje jedynie w okresie trwania umowy. Nie musisz nic zgłaszać. Umowa się kończy 1.07.2014 i tyle.

Dziękuję serdecznie, też tak sądziłem. Ale wolałem u Was na forum zapytać by upewnić się.
Czytając herezje jak przedłużające się umowy zlecenia itd, zwątpiłem w logikę i wolałem się upewnić.
Dziękuję jeszcze raz.