Uprawnienia do emerytury pomostowej

Spełniam poniższe warunki : Czy po osiągnięciu wieku 60 lat i rozwiązaniu umowy o pracę będę mógł ubiegać się o Emeryturę pomostową?

1. Staż pracy ogółem(okresy składkowe i nieskładkowe) 35 lat 11 miesięcy
2. Staż pracy w warunkach szkodliwych 28 lat 5 miesięcy
3. Staż pracy w warunkach szkodliwych na 31 XII.2008r 23lata 7 miesięcy
4. Staż pracy w warunkach szkodliwych po 01.01.2008r 4 lata 10 miesięcy.W tym na stanowisku zgodnym z załącznikiem Nr1 poz.11 ustawy z dn 19 XII.2008r 6 miesięcy


01.06.1985 do 28.02 1991 Na stanowisku wymienionym w dziale III poz.13,pkt 00 wykazu B
01.03.1991 do 31.12.1992 Na stanowisku wymienionym w dziale III poz.13,pkt 00 wykazu B
01.02.1993 do 11.02.1997 Na stanowisku wymienionym w dziale XIV poz.24,pkt 01 wykazu A
12.02.1997 do 31.05.2013 Na stanowisku wymienionym w dziale XIV poz.24,pkt 01 wykazu A
01.06.2013 do nadal Na stanowisku zgodnym z załącznikiem Nr 1 poz.11 ustawy z dn.19 XII.2008r o emeryturach pomostowych

Czy od 2014 nie muszę dalej pracować w warunkach szkodliwych na stanowisku zgodnym z załącznikiem Nr1 lub Nr2 ustawy z dn. 19.XII 2008r o emeryturach pomostowych. Po 2008 będę miał 7 miesięcy pracy według nowych wykazów a w ustawie jest mowa, że trzeba mieć przynajmniej jeden dzień. Wiec wydaje mi się, że powinny być spełnione wszystkie warunki.

Ponawiam pytanie. Pomocy.

Wiem, że ten temat był poruszany już wielokrotnie, ale bardzo proszę o pomoc. W moim przypadku chodzi o sumowanie okresów pracy w warunkach szkodliwych oraz o to czy po 7 miesięcznym okresie pracy w warunkach szkodliwych w myśl ustawy z 2008 roku o emeryturach pomostowych dalej muszę pracować w tych warunkach szkodliwych do osiągnięcia wieku 60 lat( u mnie byłoby to 3 lata).

Wynika ,że nie posiadasz do 31.12.1998r. min.15 lat w szczeg. warunkach .ZUS sumuje dwa obszary prawne do 31.12.1998 i po 31.12.2008

Mnie się wydaje, że jednak posiadam. Nie jestem tylko pewny czy muszę dalej pracować na stanowisku które znajduje się w nowych wykazach.Czy nie ma to już znaczenia . Na stronie ZUS dzisiaj znalazłem następujące wyjaśnienie wraz z przykładem;

Emerytura pomostowa na ogólnych zasadach
Z możliwości przejścia na emeryturę pomostową na ogólnych zasadach może skorzystać pracownik, który spełnia łącznie następujące warunki:
urodził się po 31 grudnia 1948 r.,
ukończył co najmniej 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna),
udowodnił okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,
posiada okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,
przed 1 stycznia 1999 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymienioną w dotychczasowych przepisach lub w nowych wykazach prac,
po 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienioną w nowych wykazach prac,
rozwiązał stosunek (stosunki) pracy.
Sumowanie okresów pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

Przy ustalaniu co najmniej 15-letniego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze sumuje się okresy pracy:
przebyte przed dniem 1 stycznia 2009 r., jako okresy pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu dotychczasowych przepisów, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy,przebyte zarówno przed 1 stycznia 2009 r., jak i po 31 grudnia 2008 r. okresy pracy wymienionej w nowych wykazach prac, stanowiących załączniki do ustawy.
Przykład

Ubezpieczona, urodzona w kwietniu 1957 r., udokumentowała następujące okresy pracy w szczególnych warunkach: od dnia 1 stycznia 1996 r. do dnia 31 grudnia 1998 r. (3 lata) - prace w szczególnych warunkach zaliczane do wykazu A, od dnia 1 stycznia 1999 r. do dnia 31 grudnia 2009 r. (10 lat) - prace w szczególnych warunkach zaliczane do wykazu B, od dnia 1 stycznia 2010 r. do dnia 30 kwietnia 2012 r. (2 lata i 4 miesiące) - prace w szczególnych warunkach, wymienione w załączniku nr 1 do ustawy. Zainteresowana do dnia 30 kwietnia 2012 r. udowodniła co najmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach.

Dlaczego nikt nie chce potwierdzić, że moje rozumowanie jest prawidłowe.:!::smile:

Moim zdaniem nie możesz łączyć dwóch okresów pracy z wykazu A i B,
ale masz wystarczający okres w wykazu A od 01.02 1993r do 31 grudnia 2008r prawie 16 lat i od 01 .06 2013 i nadal, tak więc spełniasz warunki do otrzymania emerytury pomostowe. Warunki nie muszą być spełnione w chwili ukończenia 60 lat tak wiec nie musisz dalej pracować na tym stanowisku.
Jedna uwaga.
Piszesz o stanowiskach wymienionych w wykazie A, ale wykazy na które się powołujesz opisują prace w warunkach szczególnych, natomiast stanowiska pracy powinny być zgodne z wykazami resortowymi jeśli takie w zakładzie obowiązywały