P
paula_0_0
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 11.2013
- Odpowiedzi
- 1
Witam,
Jestem w 9 miesiącu ciąży. W miesiącu październiku zatrudniłam się przez agencję pracy tymczasowej na okres jednego miesiąca na umowę zlecenie. Był to niepełny etat, bo 100 godzin z dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym. W miesiącu listopadzie zaproponowano mi umowę o pracę tymczasową również w niepełnym wymiarze godzin bo tym razem 73 i w związku z tym mam pytanie. Czy jeżeli urodzę w trakcie trwania umowy (pracodawca chce dac kolejną umowę o pracę tymczasową w grudniu) to czy należy mi się jakieś świadczenie po porodzie? Jeżeli tak to jak wyliczana będzie jego wysokośc?
Jestem w 9 miesiącu ciąży. W miesiącu październiku zatrudniłam się przez agencję pracy tymczasowej na okres jednego miesiąca na umowę zlecenie. Był to niepełny etat, bo 100 godzin z dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym. W miesiącu listopadzie zaproponowano mi umowę o pracę tymczasową również w niepełnym wymiarze godzin bo tym razem 73 i w związku z tym mam pytanie. Czy jeżeli urodzę w trakcie trwania umowy (pracodawca chce dac kolejną umowę o pracę tymczasową w grudniu) to czy należy mi się jakieś świadczenie po porodzie? Jeżeli tak to jak wyliczana będzie jego wysokośc?