Urlop wychowawczy a działalność gospodarcza

Kobieta prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą (KPiR). Składki na ubezpieczenia społeczne opłaca w najniższej wysokości (od 30% minimalnego wynagrodzenia).

Czy po urodzeniu dziecka przysługuje jej urlop wychowawczy? Jak wygląda wówczas sprawa składek - czy i które należy opłacać? A może ZUS coś jej wypłaci?

Zastanawia się bowiem ona, czy zamiast urlopu wychowawczego w ogóle nie zamknąć działalności gospodarczej (pracujący mąż mógłby ją i dziecko zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego).

Która opcja wydaje się Wam lepsza i mniej kłopotliwa? Kompletnie nie znam się na temacie, więc nie wiem co jej doradzić.

Z góry dzięki za wszystkie odpowiedzi.

Urlop wychowawczy to przywilej pracowników.
Prowadzącym działalność gospodarczą nie przysługuje.

Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym założył działalność gospodarczą o czym nie poinforował ani pracodawcy ani ZUSu. Po 3 latach zgłosił się po urlopie wychowawczym i pracodawca dowiedział się ze niemalże przez całe 3 lata prowadził działalność gospodarczą, zatrudniał 7 pracowników, wynajmował biuro i zatrudniał opiekunkę do dziecka. Co w tej sytuacji moze zrobic pracodawca? zgłosić ten fakt do ZUSu? Co grozi takiemu pracownikowi? czy umowa o pracę została zerwana w momencie założenia działalności gospodarczej?
Będę wdzięczna za pomoc i porade ww. sprawie.

Witam
Mam pytanie , jestem w ciąży w połowie i chciałabym założyć działalnosc gospodarcza .... jak wyglądałby mój urlop macierzyński i czy mi przysługuje oraz czy zus bedzie mi płacił .