D
dawidt23
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 08.2013
- Odpowiedzi
- 13
Witam.
Czy orientuje się ktoś może jak wygląda sprawa urlopu wychowawczego (czy też sprawowania opieki nad dzieckiem) w przypadku wspólnika spółki cywilnej?
Z tego co udało mi się zorientować (chociażby z informacji na stronie ZUS) to ze sprawowania opieki nad dzieckiem można skorzystać jeżeli:
Podlegasz ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu, jeśli przez co najmniej 6 miesięcy przed rozpoczęciem opieki byłaś w jednej z następujących sytuacji:]
- pracowałaś na podstawie umowy zlecenia lub równoważnej (tj. umowy agencyjnej albo umowy o świadczenie usług),
- prowadziłaś pozarolniczą działalność,
- współpracowałaś z osobą prowadzącą działalność (jako osoba współpracująca),
- byłaś ubezpieczoną osobą duchowną.
Jak jest wyraźnie napisane: "prowadziłaś pozarolniczą działalność", czyli nie masz aktywnej działalności.
Jeżeli dobrze rozumiem to żeby aktualnie nie prowadzić działalności to trzeba ją zamknąć lub zawiesić. Zamknięcie działalności nie wchodzi w rachubę, gdyż rozpatrujemy opiekę czasową (max 3 lata), a pozostali wspólnicy chcą nadal prowadzić działalność (nadmienię, że rozpatrujemy trzyosobową spółkę cywilną). Zawieszenie działalności w przypadku spółki cywilnej jest skuteczne w przypadku równoczesnego zawieszenia działalności przez wszystkich wspólników, czyli w moim przypadku nie wchodzi w rachubę .
Czy orientuje się ktoś może jak wygląda sprawa urlopu wychowawczego (czy też sprawowania opieki nad dzieckiem) w przypadku wspólnika spółki cywilnej?
Z tego co udało mi się zorientować (chociażby z informacji na stronie ZUS) to ze sprawowania opieki nad dzieckiem można skorzystać jeżeli:
Podlegasz ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu, jeśli przez co najmniej 6 miesięcy przed rozpoczęciem opieki byłaś w jednej z następujących sytuacji:]
- pracowałaś na podstawie umowy zlecenia lub równoważnej (tj. umowy agencyjnej albo umowy o świadczenie usług),
- prowadziłaś pozarolniczą działalność,
- współpracowałaś z osobą prowadzącą działalność (jako osoba współpracująca),
- byłaś ubezpieczoną osobą duchowną.
Jak jest wyraźnie napisane: "prowadziłaś pozarolniczą działalność", czyli nie masz aktywnej działalności.
Jeżeli dobrze rozumiem to żeby aktualnie nie prowadzić działalności to trzeba ją zamknąć lub zawiesić. Zamknięcie działalności nie wchodzi w rachubę, gdyż rozpatrujemy opiekę czasową (max 3 lata), a pozostali wspólnicy chcą nadal prowadzić działalność (nadmienię, że rozpatrujemy trzyosobową spółkę cywilną). Zawieszenie działalności w przypadku spółki cywilnej jest skuteczne w przypadku równoczesnego zawieszenia działalności przez wszystkich wspólników, czyli w moim przypadku nie wchodzi w rachubę .