B
Bezkres
Użytkownik
- Dołączył
- 12.2011
- Odpowiedzi
- 37
Dzień dobry,
mam do Was prośbę o pomoc. W grudniu 2015 (3 tygodnie) i w styczniu 2016 (tydzień) pracowałem na umowie o zastępstwo w szkole (z Karty Nauczyciela), natomiast od sierpnia 2016 podjąłem pracę (z przepisów Kodeksu Pracy) w innej szkole. Ile dni urlopu należy mi się po przepracowaniu pełnego miesiąca? Jeśli pracę rozpocząłem w sierpniu (po 15.08), czy sierpień też się wliczy do uprawnień?
Z tego co wyczytałem, wylicza się 1/12 z 20 dni (mam skończone studia) za każdy pełny przepracowany miesiąc, ale przy pierwszej pracy nie zaokrągla się ich w górę? Tylko że, moją pierwszą pracą (w życiu) była ta na zastępstwie.
Dodatkowo: pełny przepracowany miesiąc, czyli 30 dni?
Bardzo proszę o pomoc i z góry dziękuję!
mam do Was prośbę o pomoc. W grudniu 2015 (3 tygodnie) i w styczniu 2016 (tydzień) pracowałem na umowie o zastępstwo w szkole (z Karty Nauczyciela), natomiast od sierpnia 2016 podjąłem pracę (z przepisów Kodeksu Pracy) w innej szkole. Ile dni urlopu należy mi się po przepracowaniu pełnego miesiąca? Jeśli pracę rozpocząłem w sierpniu (po 15.08), czy sierpień też się wliczy do uprawnień?
Z tego co wyczytałem, wylicza się 1/12 z 20 dni (mam skończone studia) za każdy pełny przepracowany miesiąc, ale przy pierwszej pracy nie zaokrągla się ich w górę? Tylko że, moją pierwszą pracą (w życiu) była ta na zastępstwie.
Dodatkowo: pełny przepracowany miesiąc, czyli 30 dni?
Bardzo proszę o pomoc i z góry dziękuję!