B
bogdanka
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2009
- Odpowiedzi
- 1
Witam
Od 1 lutego jestem zarejestrowana na umowę zlecenie na 1/2 etatu. Umowa jest do 31 grudnia. Od 15 maja jestem na zwolnieniu lekarskim. Szef opłaca wszystkie składki ZUS, więc wiem, że zasiłek macierzyński będzie mi przysługiwał (nie duży, ale zawsze). Jeśli kobieta jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i spełni kryteria dochodowe na osobę w rodzinie to może uzyskać zasiłek wychowawczy.
Czy jeśli szef przedłuży mi umowę zlecenie, to czy także będzie przysługiwał mi wychowawczy?
Czy w ogóle będąc zarejestrowana na podstawie umowy zlecenia mogę liczyć na tzw. wychowawczy (czyli opłacanie składek tak jak bym pracowała)?
Od 1 lutego jestem zarejestrowana na umowę zlecenie na 1/2 etatu. Umowa jest do 31 grudnia. Od 15 maja jestem na zwolnieniu lekarskim. Szef opłaca wszystkie składki ZUS, więc wiem, że zasiłek macierzyński będzie mi przysługiwał (nie duży, ale zawsze). Jeśli kobieta jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i spełni kryteria dochodowe na osobę w rodzinie to może uzyskać zasiłek wychowawczy.
Czy jeśli szef przedłuży mi umowę zlecenie, to czy także będzie przysługiwał mi wychowawczy?
Czy w ogóle będąc zarejestrowana na podstawie umowy zlecenia mogę liczyć na tzw. wychowawczy (czyli opłacanie składek tak jak bym pracowała)?