urząd pracy ,a praca

  • Autor wątku Autor wątku maciek366
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
M

maciek366

Nowy użytkownik
Dołączył
11.2017
Odpowiedzi
3
jezeli dana firma oglasza sie w urzedzie pracy, to zatrudniony pracownik (przez urzad pracy w tej firmie)
otrzymuje wynagrodzenie wyłącznie z zakładu,czy może UE dorzuca swoje ''3 grosze'' , jak to mniej wiecej wyglada?
 
Ostatnia edycja:
To zależy czy pracodawca ma podpisaną z PUP jakąś umowę...
Samo złożenie "ogłoszenia" do żadnych dopłat przez PUP nie zobowiązuje.
 
Kosssz napisał:
To zależy czy pracodawca ma podpisaną z PUP jakąś umowę...
Samo złożenie "ogłoszenia" do żadnych dopłat przez PUP nie zobowiązuje.
Kliknij, aby rozszerzyć...

A jezeli ma to co?
 
Kosssz napisał:
To wtedy PUP refunduje mu to, co jest jej przedmiotem.
Kliknij, aby rozszerzyć...

więc dla przykładu :
zarabiam 3000 zł,ile mniej więcej z tej kwoty może refundować PUP i dlaczego tak jest?
 
Nie będziemy zgadywać... to zależy od programu i umowy zawartej z PUP.
Nie wiemy jaką umowę pracodawca ma podpisaną z urzędem, a i Pan najwidoczniej też nie ma o tym pojęcia...
Proszę się najpierw dowiedzieć czy i o co (o jaki program) pracodawcę łączy z urzędem umowa, wtedy będziemy mogli cokolwiek więcej Panu powiedzieć.
 
Ostatnia edycja:
Jest to umowa między pracodawca i PUP na zasadach wspólnie zaakceptowanych. Jeśli nie jest to staż a inna forma to pracodawca otrzymuje dofinansowanie lub finansowanie stanowiska pracy przez pewien okres czasu. Pracownik nie ma nic do tego bo to umowa miedzy pracodawca tworzącym stanowisko pracy a PUP.

Pracownik ma umowę z pracodawcą który stworzył mu stanowisko pracy i z tej umowy musi się wywiązać.
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra