Wcześniejsza emerytura ?

  • Autor wątku Autor wątku baron85
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
Status
Ten wątek został zamknięty.
B

baron85

Nowy użytkownik
Dołączył
03.2009
Odpowiedzi
5
Stan faktyczny :

- męzczyzna urodzony w 1955
- rozpoczal prace w 08.1976 w 08.2009 bedzie 33 lata stazu pracy
- pracuje do dnia dzisiejszego
- praca w warunkach szczegolnych wymieniona w zalaczniku A dzial X pkt 7 ( praca w chlodni ) Rozporzadzenia RM z dnia 7 lutego 1983 r.
w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.Od 07.1994 do dnia dzisiejszego ( w 07.2009 bedzie 15 lat pracy w warunkach szczegolnych )
- posiada orzeczenie o niepelnosprawnosci w stopniu lekkim na stale,nie pobiera renty,nie wystepowal o nia.
- nie przystapil do OFE

3 PYTANIA !!!

1. czy ma jakakolwiek mozliwosc przejscia na wczesniejsza emeryture ? tj. w wieku 6o lat ?

2. czy jest jakakolwiek mozliwosc przejscia na emeryture w wieku 55 lat przez niego ?

3. czy staz pracy w warunkach szczegolnych nadal mu sie nalicze tj, czy w 07.2009 osiagnie te 15 lat i czy bedzie to mialo dla niego jakies znaczenie w perspektywie przejscia na wczesniejsza emeryture ?

Bardzi prosze o dokladna odpowiedzi uwzglednienie podstawy prawnej :)
 
Ustawa określa jednolity wiek emerytalny w zależności od płci pracownika wynoszący dla kobiety 60 lat, a dla mężczyzny 65 lat.
Obowiązująca od 1 stycznia 2009 r. Ustawa o emeryturach pomostowych wskazuje kryteria umożliwiające uzyskanie emerytury na podstawie przepisów tej ustawy.
Prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi urodzonemu po 31 grudnia 1948 r. Pracownik ten będzie mógł przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku co najmniej 55 lat przez kobietę i co najmniej 60 lat przez mężczyznę, jeżeli spełni łącznie następujące warunki:
1) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wynoszący co najmniej 15 lat;
2) ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
3) przed dniem 1 stycznia 1999 roku wykonywał (co najmniej przez 1 dzień) prace:
a) w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a więc ustalone na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem 1 stycznia 2009 r. - nawet jeżeli praca taka nie została wymieniona w nowych wykazach prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze albo
b) w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wymienione w nowych wykazach prac;
4) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał (co najmniej przez 1 dzień) prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wymienione w nowych wykazach prac, obowiązujących od 1 stycznia 2009 r.;
5) rozwiązał stosunek pracy;
Ustawa gwarantuje również uzyskanie prawa do emerytury pomostowej osobom, które nie spełniają ww. punktu 4). Z kolei pracownicy, którzy do 1999 r. nie przepracowali 15 lat w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, aby dostać emeryturę pomostową muszą znaleźć się na liście zawodów wymienionych w ustawie o emeryturach pomostowych.
 
Emerytura pomostowa dla osób urodzonych między w latach 49-68 pracujacych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze jest dla pewnych roczników nieosiagalna fizycznie.Przykładowo osoba urodzona w 1955r. /mężczyzna/ ,żeby wykonywać pewien rodzaj pracy w warunkach szczególnych musi posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe .Proces kształcenia takiej osoby to okres -matura w roku 1974 plus Studium Zawodowe -2 lata, czyli uzyskanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych to rok 1976. Jednym z warunków jest wymagany staz pracy dla męzczyzn 25 lat do końca roku 1998., który co najwyzej moze wyniesc w tym konkretnym przykładzie 22 lata.
 
Drugi przykład .
Kobieta ur. w 1957r. podjęła pracę w pazdzierniku 1978r. w warunkach szkodliwych i wykonywała ją nieprzerwanie w pełnym wymiarze czasu pracy do roku 1997 po czym ze wzgledu na stan zdrowia przebywała 6 lat na rencie z tytułu częsciowej niezdolnosci do pracy. Do pełnego stażu pracy /20 lat dla kobiet/ a więc do roku 1998 ,zabrakło 11 miesiecy . Czy taka osoba ma prawo do jakichkolwiek swiadczeń?
 
Takie zabiegi maja za zadanie wyeliminowac mlodych emerytow. Dla osob starszych urodzonych chocby przed 1 stycznia 1949 r. prawo przewiduje wczesniejsze emerytury, dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r. i spelniajacych okreslone warunki- emerytura pomostowa. Wszystko dla wszystkich- zapomnijmy o tym. Trzeba w pewnym punkcie zerwac ze starymi zalozeniami, nawet ze strata dla pewnych rocznikow, nigdy nie uda sie znalezc pomyslu, ktory uszczesliwi 100% obywateli.
Rozwiazanie zmierza do nierozsadzenia budzetu. Jestem mlodym czlowiekiem, prosocjalnym, ale musimy myslec o tym co bedzie za 20-30 lat i w zwiazku z tym eliminowac nieuczciwe rozwiazania systemu emerytalnego.
 
wwoojjtteekk napisał:
Ustawa określa jednolity wiek emerytalny w zależności od płci pracownika wynoszący dla kobiety 60 lat, a dla mężczyzny 65 lat.
Obowiązująca od 1 stycznia 2009 r. Ustawa o emeryturach pomostowych wskazuje kryteria umożliwiające uzyskanie emerytury na podstawie przepisów tej ustawy.
Prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi urodzonemu po 31 grudnia 1948 r. Pracownik ten będzie mógł przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku co najmniej 55 lat przez kobietę i co najmniej 60 lat przez mężczyznę, jeżeli spełni łącznie następujące warunki:
1) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wynoszący co najmniej 15 lat;
2) ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
3) przed dniem 1 stycznia 1999 roku wykonywał (co najmniej przez 1 dzień) prace:
a) w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a więc ustalone na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem 1 stycznia 2009 r. - nawet jeżeli praca taka nie została wymieniona w nowych wykazach prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze albo
b) w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wymienione w nowych wykazach prac;
4) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał (co najmniej przez 1 dzień) prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wymienione w nowych wykazach prac, obowiązujących od 1 stycznia 2009 r.;
5) rozwiązał stosunek pracy;
Ustawa gwarantuje również uzyskanie prawa do emerytury pomostowej osobom, które nie spełniają ww. punktu 4). Z kolei pracownicy, którzy do 1999 r. nie przepracowali 15 lat w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, aby dostać emeryturę pomostową muszą znaleźć się na liście zawodów wymienionych w ustawie o emeryturach pomostowych.
Kliknij, aby rozszerzyć...


juz sie zakrecilem ... to jesli osoba,ktora zostala przeze mnie przedstawiona zostanie zwolniona badz odejdzie sama to bedzie jej przyslugiwala ta emerytura ? 15 lat pracy w tej chlodni minie w lipcu ...
 
Pracownicy, którzy do 1999 r. nie przepracowali 15 lat w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, aby dostać emeryturę pomostową muszą znaleźć się na liście zawodów wymienionych w ustawie o emeryturach pomostowych.
Jezeli zawod tej osoby jest na liscie nowej ustawy o emeryturach pomostowych- ma prawo do odejscia na emeryture od 08.2009r.
Jezeli nie ma tego zawodu na nowej liscie, to bedzie to wlasnie przyklad osoby skrzywdzonej przez ustawe.
 
Pozycja 35 - prace w pomieszczeniach o narzuconej technologią temperaturze powietrza poniżej 0 - zalacznik 1, do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. (poz. 1656) a wiec ma prawo odejsc za 6 lat tak ?
 
Ostatnia edycja:
jest na liscie zawodow, ma wymagany staz pracy, zaczal wykonywac prace w szczegolnych warunkach w 07.1994r., wiec na emeryture moze sie szykowac po 15 latach pracy i ukonczeniu 60 lat, czyli 2015rok.
 
dzieki ;) prawo pracy to byl dla mnie ciezki kawalek chleba ...
 
Zatem nalezy czekac na wyrok TK w sprawie pomostówek.Podany przeze mnie przykład męzczyzny jest niejako niemożliwy do spełnienia ,wobec tego ustawa wyrzuca na zewnątrz takich ludzi zabierajac im prawa nabyte i jest tak sprytnie skonstruowana nie dla ludzi którzy zdobywali dośc długo kwalifikacje zawodowe
 
Mam prośbę - zakładajcie swoje tematy, ułatwi to udzielanie odpowiedzi.
 
Status
Ten wątek został zamknięty.
Powrót
Góra