Wniosek o Elternzeit

Witam serdecznie.Nie wiem czy mój temat znajduje się w odpowiednim dziale, jeśli nie, to z góry bardzo przepraszam.

Mam pytanie odnośnie wniosku o Elternzeit, bo już się pogubiłam. Prosze mi powiedzieć, czy Elternzeit zaczyta się wraz z datą porodu, czy po zakończeniu Mutterschutzfrist? Pytanie moje wynika z tego,że chce napisać wniosek o elternzeit do szefa i pogubiłam sie już z datami. Może bedzie prościej jeśli ja wyślę mój wniosek.

Sehr geehrter Herr.........,
hiermit beantrage ich Elternzeit zur Betreuung und Erziehung meines Kindes (imię), voraussichtliches Geburtsdatum 19.09.2017

Unter Einhaltung der gesetzlichen 7-Wochen-Frist werde ich die Elternzeit am xxxxxxxxxx(jaką datę tutaj?) beginnen.
Nach einer 36-monatigen Auszeit stehe ich Ihnen ab den xxxxxxxx(jaka data) wieder voll zur Verfügung.
Bitte lassen Sie mir eine schriftliche Bestätigung zukommen. Gerne stehe ich Ihnen auch für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

I kolejne pytanie, ponieważ w prawie jest wyraźnie napisane, ze taki wniosek nalezy przedstawić pracodawcy 7 tygodni przed jego rozpoczeciem, czyli muszę ten wniosek wysłać 7 tygodni przed planowaną datą porodu, czy tydzień po porodzie (ponieważ po porodzie mam 8 tygodni mutterschutz i po mutterschutz zaczyna sie Elternzeit?? )

Druga kwestia jest taka, czy jak napiszę, ze chce elternzeit na 3 lata, a po dwóch latach postanowie,że jednak chce już wracać, do pracy, to szef musi mnie przyjąć. Albo odwrotna sytuacja, jeśli napisze, że chce na 2 lata, a później podejmę decyzję, ze chce zostać jeszcze rok, to szef musi się na to zgodzic, czy nie koniecznie??

Elternzeit zaczyna się po Mutterschutzfrist, tak więc musisz szefowi przedstawić wniosek najpóźniej do 7 dnia po porodzie.
jak piszesz, że na 3 lata, to szef może ale wcale nie musi Cie wcześniej przyjąć, bo przecież na Twoje miejsce kogoś zatrudnił, z kim łączy go umowa zapewne na czas Twojej nieobecności, czyli właśnie te 3 lata.
Elternzeit możesz wziąć w 2 turach maksymalnie do ukończenia przez dziecko 7 roku zycia. Jeśli złożysz wniosek na 2 lata, ale nie masz np. opieki dla dziecka i nie mozesz wrócić do pracy, to znowu składasz wniosek z zachowaniem tych 7 tygodni, czyli najpóźniej na 7 tygodni przed upływem tych 2 lat i prosisz o jeszcze jeden ostatni rok.

Ok. Czyli jeśli dobrze zrozumiałam to w miejsce pierwszej daty na moim wniosku musze wspisać 14.11(biorąc pod uwagę, ze dziecko urodzi się dokładnie 19.09),
ale jeśli chodzi o zakończenie Elternzeit, to już wpisuje datę 19.09.2020, a nie 14.11. 2020.
Dobrze to zrozumiałam?
A jeśli chodzi o przedłużenie elternzeit. To jeśli napisze, po 2 latach, ze chce ejszcze rok, to szef może nie wyrazic zgody, czy musi się zgodzić?

wojjust napisał:

Ok. Czyli jeśli dobrze zrozumiałam to w miejsce pierwszej daty na moim wniosku musze wspisać 14.11(biorąc pod uwagę, ze dziecko urodzi się dokładnie 19.09),
ale jeśli chodzi o zakończenie Elternzeit, to już wpisuje datę 19.09.2020, a nie 14.11. 2020.
Dobrze to zrozumiałam?
A jeśli chodzi o przedłużenie elternzeit. To jeśli napisze, po 2 latach, ze chce ejszcze rok, to szef może nie wyrazic zgody, czy musi się zgodzić?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Do 26.09 najpozniej musisz wyslac pracodawcy wniosek z data rozpoczecia EZ tak jak piszesz 14.11 ale maksymalnie do ukonczenia 3 roku zycia dziecka. Najlepiej zrob tak: napisz gotowy wniosek i zostaw wolne miejsce na daty. Wydrukuj i wez ze soba do szpitala. Przeciez nie wiesz, czy dzidzius urodzi sie tak jak wyliczyli. W razie pare dni w te, czy w tamte, to wpisujesz tylko daty i odsylasz.