Wyjazd służbowy - nadgodziny za dojazd

ShilohLisa · 22 Lipiec, 2024,

Hej.
Pół roku temu byłam na wyjeździe służbowym.
Odjazd pociągu był o ok. 6:00 powrót około 22:00
Dzisiaj doczytałam, że dojazd na wyjazd służbowy liczy się jako czas pracy.

Mam do tej sytuacji trzy pytania
1. Czy to prawda i czy w świetle rozliczenia czasu pracy można uznać że tego dnia pracowałam 16 godzin?
2. Kadry rozliczające wyjazd służbowy (dostaliśmy ok 30 zł "diety") powinny były mnie poinformować o odbiorze nadgodzin jaki mi przysługuje?
3. Czy mogę uzyskać cokolwiek za taki wyjazd, który był pół roku temu?

Będę wdzięczna za pomoc

Lovor · 22 Lipiec, 2024,

Ad1. Nie, liczy się tylko czas pracy
Ad2. Tak, przysługuje ci dieta, plus ewentualne zwroty za przejazdy na miejscu. Nie ma nadgodzin
Ad3. Wyjazd trwał ponad 8 godzin, tak wiec przysługiwała ci pełna dieta krajowa, czyli 45 złotych.

ShilohLisa · 22 Lipiec, 2024,

Lovor napisał:
Ad1. Nie, liczy się tylko czas pracy
Ad2. Tak, przysługuje ci dieta, plus ewentualne zwroty za przejazdy na miejscu. Nie ma nadgodzin
Ad3. Wyjazd trwał ponad 8 godzin, tak wiec przysługiwała ci pełna dieta krajowa, czyli 45 złotych.

Dzięki za wyjaśnienie. Czyli dla potwierdzenia. Jak pracuję 9:00 - 17:00 to w przypadku wyjazdu służbowego pracodawca może ode mnie wymagać stawienia się na dworcu pkp o 6:00 i ja to polecenie muszę spełnić bez żadnej dodatkowej rekompensaty?

cologniola · 22 Lipiec, 2024,

Czas dojazdu jest zaliczany do czasu pracy ale tylko ten który przypada na harmonogramowe godziny pracy w tym dniu

23.06.2005r. (II PK 265/04, OSNP 2006/5-6/76)
Sąd Najwyższy stwierdził, iż czas dojazdu i powrotu z miejscowości stanowiącej cel pracowniczej podróży służbowej oraz czas pobytu w tej miejscowości nie są pozostawaniem do dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 § 1 k.p.), lecz w zakresie przypadającym na godziny normalnego rozkładu czasu pracy podlegają wliczeniu do jego normy (nie mogą być od niej odliczone), natomiast w zakresie wykraczającym poza rozkładowy czas pracy mają w sferze regulacji czasu pracy i prawa do wynagrodzenia doniosłość o tyle, o ile uszczuplają limit gwarantowanego pracownikowi czasu odpoczynku.

1. Czy to prawda i czy w świetle rozliczenia czasu pracy można uznać że tego dnia pracowałam 16 godzin?

rozpisz jak "wyglądał" ten dzień

Lovor · 22 Lipiec, 2024,

ShilohLisa napisał:
Dzięki za wyjaśnienie. Czyli dla potwierdzenia. Jak pracuję 9:00 - 17:00 to w przypadku wyjazdu służbowego pracodawca może ode mnie wymagać stawienia się na dworcu pkp o 6:00 i ja to polecenie muszę spełnić bez żadnej dodatkowej rekompensaty?

Niestety ale tak

Wyjazd służbowy - nadgodziny za dojazd

ShilohLisa

Nowy użytkownik

Lovor

Stały bywalec

ShilohLisa

Nowy użytkownik

cologniola

Lovor

Stały bywalec