A
.ags
Stały bywalec
- Dołączył
- 02.2015
- Odpowiedzi
- 416
Witam,
mam pytanie.
Pracowałam w niepublicznej szkole artystycznej, miałam umowę o dzieło, tygodniowo miałam ponad 28 godzin zajęć dydaktycznych (ma być 18 godzin na etacie nauczycielskim, czyli miałam ponad półtora "etaty"). Po pewnym czasie odeszłam i złożyłam pozew do sądu pracy w celu ustalenia istnienia stosunku pracy. Otrzymałam wezwanie do usunięcia braków formalnych, m.in. muszę napisać, za jaki okres żądam ustalenia istnienia stosunku pracy, na jakim stanowisku, w jakim wymiarze czasu pracy, itd. Ogólnie wiem, co mam napisać, ale jak podać ten wymiar czasu pracy? 18/18, w pełnym wymiarze, albo może 28/18, czego nie może być, bo nie wolno mieć ponad półtora etaty?
Proszę o odpowiedź.
mam pytanie.
Pracowałam w niepublicznej szkole artystycznej, miałam umowę o dzieło, tygodniowo miałam ponad 28 godzin zajęć dydaktycznych (ma być 18 godzin na etacie nauczycielskim, czyli miałam ponad półtora "etaty"). Po pewnym czasie odeszłam i złożyłam pozew do sądu pracy w celu ustalenia istnienia stosunku pracy. Otrzymałam wezwanie do usunięcia braków formalnych, m.in. muszę napisać, za jaki okres żądam ustalenia istnienia stosunku pracy, na jakim stanowisku, w jakim wymiarze czasu pracy, itd. Ogólnie wiem, co mam napisać, ale jak podać ten wymiar czasu pracy? 18/18, w pełnym wymiarze, albo może 28/18, czego nie może być, bo nie wolno mieć ponad półtora etaty?
Proszę o odpowiedź.