Wymuszenie na pracowniku podpisania Kundigung in blanco

Witam,
pracowałem w Niemieckiej firmie na umowę o pracę, moim przełożonym był Polak. Z powodu choroby poszedłem na zwolnienie lekarskie. Po powrocie do pracy zostałem zawołany na rozmowę. W skrócie wyglądała tak że mój przełożony powiedział że mam dwie możliwości albo dostane wypowiedzenie z pracy i za 14 dni zostanę zwolniony z pracy albo podpisze moje Kundigung in blanco. Miała to być "podkładka dla szefa" żeby wiedział że nie będę chodził na zwolnienia lekarskie i pracował. Posiadam nagranie rozmowy z przełożonym które chce aby było dowodem w sprawie. Rozmowa była oczywiście w języku Polskim a sprawę trzeba oddać w ręce sądu Niemieckiego. Moje pytanie jest następujące. Rozmowę nagraną z przełożonym muszę przetłumaczyć przez tłumacza przysięgłego i dopiero wtedy zgłosić się do adwokata i założyć sprawę?

Pozdrawiam.

Nagranie audio to trudny srodek dowodowy, ale lepiej je miec niz nie miec. W procesie moze sie przydac. Sugeruje najpierw wyslanie pisma do pracodawcy i powolanie sie na blad przy pisaniu Kündigung oraz z zadaniem wydania pisma.