B
bartb90
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 05.2015
- Odpowiedzi
- 16
Dobry wieczór,
U obecnego pracodawcy jestem zatrudniony od listopada. W marcu z uwagi na zabieg kręgosłupa trafiłem na L4 - nie przepracowałem 6 miesięcy. Zwolnienie lekarskie musi być kontynuowane i zakładam, że pracodawca zwolni mnie dyscyplinarnie po 3 miesiącu L4. Jak długo po ustaniu zatrudnienia w taki sposób przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe? Czy jest to 90 dni? Czy jego wartość zmaleje po wypowiedzeniu umowy?
Z góry bardzo dziękuję z odpowiedzi i pozdrawiam
U obecnego pracodawcy jestem zatrudniony od listopada. W marcu z uwagi na zabieg kręgosłupa trafiłem na L4 - nie przepracowałem 6 miesięcy. Zwolnienie lekarskie musi być kontynuowane i zakładam, że pracodawca zwolni mnie dyscyplinarnie po 3 miesiącu L4. Jak długo po ustaniu zatrudnienia w taki sposób przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe? Czy jest to 90 dni? Czy jego wartość zmaleje po wypowiedzeniu umowy?
Z góry bardzo dziękuję z odpowiedzi i pozdrawiam