wynagrodzenie prezesa sp z o. o.

  • Autor wątku Autor wątku skłonna100
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
S

skłonna100

Użytkownik
Dołączył
10.2009
Odpowiedzi
232
Witam,
czy można założyć, ze osoba pełniąca funkcję prezesa sp. z o.o. jest automatycznie w tej s-ce zatrudniona i pobiera wynagrodzenie za pracę?
Analogicznie: czy osoba będąca prezesem 3 różnych sp.-ek z o.o. jest zatrudniona w każdej z nich i w każdej pobiera wynagrodzenie za pracę?

Jest możliwe, zeby prezes sp. z o.o. pełnił tę funkcję bez wynagrodzenia za prace tj zwyczajnie pensji?

A, moze to istotne: W każdej ze s-ek prezes jest również udziałowcem, istotnym lecz jednym z wielu.
 
Ostatnia edycja:
Tak, bycie prezesem nie oznacza że jest się zatrudnionym.
 
A, tak. Dzięki.
Już też doczytałam, że można z powołania, czyli nieodpłatnie, czyli powołanie może, ale nie musi być równoległe z nawiązaniem stosunku pracy w jakiejkolwiek formie.
 
Zauważ tylko, że w razie 3 stosunków pracy, masz 3 składki zdrowotne :)
 
Jeśli prezes otrzymuje wynagrodzenie z tytułu powołania i ma jeszcze inny stosunek pracy to jedynym obciążeniem tego rodzaju wynagrodzenia jest zaliczka na podatek płacony przez spółkę.
 
Jeśli jest z powołania to nie ma stosunku pracy.. Gorzej jak jest wspólnikiem..
 
kukov napisał:
Jeśli jest z powołania to nie ma stosunku pracy.. Gorzej jak jest wspólnikiem..
a dlaczego gorzej? Jako wspólnik ma udziały i ew, jesli s-ka wypracowuje zysk, to dywidendę. Ale to inny rodzaj dochodu, który jest, albo go nie ma.

więc, czemu gorzej, co masz na myśli? Czy nieodpłatne pełnienie funkcji prezesa w s-ce jest niemożliwe , jeśli tenże prezes jest jednocześnie udziałowcem (wspólnikiem) s-ki?
 
Przepis prawny:
3. Osoba prowadząca kilka rodzajów działalności pozarolniczej jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z jednego wybranego przez siebie rodzaju działalności.



Przepis prawny:
W przypadku gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1, składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego z tych tytułów odrębnie.


Przepis prawny:
Art. 66. 1. Obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają:
1) osoby spełniające warunki do objęcia ubezpieczeniami społecznymi lub ubezpieczeniem społecznym rolników, które są:
a) pracownikami w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
b) rolnikami lub ich domownikami w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników,
c) osobami prowadzącymi działalność pozarolniczą lub osobami z nimi współpracującymi,[..]


Przepis prawny:
Art. 6. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają
5) osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi;


Przepis prawny:
6. Za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się:
4) wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej;
 
Dzieki serdeczne.
chodzi jednak o s-ki z o. o. , które mają więcej niż 1 wspólnika, tj nie jednoosobowe.
 
Ok, ale zależy czy ma przychód, czy posiada inne spółki, czy jest zatrudniony na podst. umowy o pracę etc.
 
Czytałam tu na forum, że osoba pełniąca funkcje prezesa (z powołania) s-ki z o.o., zarejestrowała się w UP jako bezrobotna i wszystko jest prawilno, gdyż z takiej funkcji nie musi wynikać żaden stosunek pracy. Stosunek pracy to dodatkowa umowa, która może byc zawarta, ale nie musi i prezes może pełnic te funkcję bez wynagrodzenia.

Trochę mnie to dziwi, bo pomijając odpowiedzialność materialną prezesa s-ki kapitałowej, która jest zgoła inna od odpowiedzialności wspólników, to prezes reprezentuje s-ke wobec całego świata zewnętrznego. Taka reprezentacja w mniejszym lub większym stopniu, ale niechybnie wiąże się z jakimś tam nakładem pracy prezesa na rzecz tej s-ki. Na pierwszy rzut logiki, to s-ka nie wynagradzając prezesa wcale, dopuszcza się bezpodstawnego wzbogacenia, gdyż na jej rzecz została wykonana jakaś praca - usługa.
Jeśli prezes pragnie wykonywać wobec s-ki usługę nieodpłatnie, to jego sprawa, ale co z np. odprowadzeniem zaliczki na podatek dochodowy od tego? Czy odprowadza się? A jesli tak, to od jakiej niby kwoty wynagrodzenia, skoro wynagrodzenia nie ma wcale?
 
Nie jest zatrudniony w takim wypadku. Spójrz do drugiego tematu w tym dziale, napisałem tam wyjaśnienie, mam nadzieje ze to pomoże.
 
Powrót
Góra