wynagrodzenie w ciąży

Jestem na zwolnieniu lekarskim zwiazanym z ciążą.Pracodawca nalicza mi do wypłaty jedynie bardzo niska podstawę nie wliczają żadnej z premii uzyskiwanej przeze mnie w ciągu ostatnich 12 miesięcy (Do podstawy co miesiąc dochodziło kilka rodzajów premii).Tłumaczy to przyjętą z firmie zasadą, że mimo przebywania na L4, jeśli osiągniemy plany sprzedażowe otrzymujemy 100% podstawy nie zaś 80%.Czy prawdą jest,że w takiej sytuacji będąc obecnie na zwolnieniu tracę prawo do wynagrodzenia będącego średnią z uzyskiwanego przeze mnie wynagrodzenia w cięgu ostatnich 12 miesięcy?

To jest jakaś nadinterpretacja ze strony pracodawcy - do podstawy wymiaru zasiłku nie wchodzą składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie niezdolności do pracy, a z tego co piszesz, to Ty nie masz tych składników ani wliczonych do zasiłku ani wypłacanych przez pracodawcę. Zwróć się do zus o kontrolę poprawności wyliczeń.