Wynagrodzenie za grudzień w grudniu czy w styczniu?

Witam. Pracuję na umowie zleceniu za najniższą krajową i pracodawca bardzo chce mi wypłacić wynagrodzenie w grudniu z grudzień. Czy w związku ze zmianą najniższego wynagrodzenia jest to jakaś różnica czy wypłaci teraz czy w styczniu? Jest to jednostka budżetowa.
A jak jakaś różnica jest to dla kogo?
Pozdrawiam.

Co roku ten sam temat. Jeżeli masz umowę o pracę to pracodawca jest zobowiązany wypłacić wynagrodzenie za dany miesiąc maksymalnie do 10 dnia kolejnego miesiąca. Może wypłacić wcześniej, np. ostatniego dnia miesiąca itd.
Przy zmianie stawki minimalnego wynagrodzenia to obowiązuje ona od jakiegoś miesiąca i obowiązuje za pracę w danym miesiącu a nie za pracę w poprzednim. Czyli wypłata za grudzień nie zmieni się nawet jeżeli od 1 stycznia zmienia się stawka a wypłatę za grudzień dostaniesz 10 stycznia.

ale jesli kase dostaniesz w styczniu to bedzie juz do Pitu na kolejny rok. nie za obecny.

To ma znaczenie jak się stawki podatkowe zmieniają np. jak wprowadzali polski nieład, a nie przy zmianie stawki minimalnego wynagrodzenia.

Taki sposób wypłaty może wpłynąć na progi podatkowe, przekroczenie kwoty wolnej, utratę dopłaty czy średnie miesięczne obliczane dla różnych celów.
Niestety pracodawca może tak zrobić.

Dzięki za odpowiedzi. Domyślam się, że temat już pewnie był, ale jak wszyscy wiedzą, nasze prawo często niespodziewanie się zmienia i to co rok temu było ok teraz może już być bee. Dlatego lepiej spytać. Pozdrawiam.