D
Darek-1982
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2019
- Odpowiedzi
- 9
Wypadku przy pracy doznałem we wrześniu 2017 roku.
Sporządzony został protokół powypadkowy , uznano winę pracodawcy.
Doznałem urazu kręgosłupa, leczenie było tylko objawowe tj środki przeciwbólowe , wróciłem do pracy po tygodniu.
Bóle kręgosłupa były coraz częstsze i bardziej bolesne , dlatego też postanowiłem wykonać specjalistyczne badania , gdzie okazało się że mam poważne uszkodzenia kręgosłupa, nadłamania itp. grudzień 2019.
Zgłosiłem powyższe pracodawcy aby ten wysłał wniosek o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy.
Pracodawca twierdzi że potrzeba zaświadczenia OL -9 - zakończenie leczenia
Leczenie nie zostało zakończone bo tak naprawdę teraz na poważnie się rozpoczyna i może potrwać latami - dostałem skierowanie z zusu na odbycie rehabilitacji.
Czy Zus uzna uszczerbek na zdrowiu mimo , że leczenie nie zostało zakończone i nie sposób określic kiedy się zakończy ?
Sporządzony został protokół powypadkowy , uznano winę pracodawcy.
Doznałem urazu kręgosłupa, leczenie było tylko objawowe tj środki przeciwbólowe , wróciłem do pracy po tygodniu.
Bóle kręgosłupa były coraz częstsze i bardziej bolesne , dlatego też postanowiłem wykonać specjalistyczne badania , gdzie okazało się że mam poważne uszkodzenia kręgosłupa, nadłamania itp. grudzień 2019.
Zgłosiłem powyższe pracodawcy aby ten wysłał wniosek o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy.
Pracodawca twierdzi że potrzeba zaświadczenia OL -9 - zakończenie leczenia
Leczenie nie zostało zakończone bo tak naprawdę teraz na poważnie się rozpoczyna i może potrwać latami - dostałem skierowanie z zusu na odbycie rehabilitacji.
Czy Zus uzna uszczerbek na zdrowiu mimo , że leczenie nie zostało zakończone i nie sposób określic kiedy się zakończy ?