Wypadek w pracy w Niemczech

Witam ,
Pracując w Niemczech miałam wypadek w pracy, karetka zabrała mnie z pracy do szpitala, w szpitalu spędziłam kilka dni po czym przyjechali po mnie znajomi i wróciłam do Polski. Następnie skorzystałam z pomocy Polskiego lekarza, który podtrzymując decyzję lekarza niemieckiego uznał że jestem nie zdolna do pracy i dał mi zwolnienie L4. . Dwa tygodnie po wypadku skończyła mi się umowa o pracę i pracodawca jej nie przedłużył(pomimo przebywaniu na niemieckim jzwolnieniu lekarskim ). Teraz za każde badanie muszę płacić a pracodawca, ani AOK nie wypłacił mi przez już 2 miesiące ani grosza chorobowego, również nie dostałam żadnego wypadkowego. Zwolnienia ciągle wysyłam jednak zawsze ktoś mi coś kręci i raz mi Pani z AOKa odpowiada że już ma moje zwolnienia i je rozpatruje , następnym razem że jeszcze ich nie otrzymała (co dziwne bo zostały one wysłane listem poleconym prosto do AOKa oraz do pracodawcy). Więc moje pytanie jest takie : Czy w moim przypadku obowiązuje mnie zasiłek chorobowy i kto ma mi go wypłacić ? Jak mam się o niego ubiegać ? Czy obowiązuje mnie odszkodowanie wypadkowe ?

W przeciwienstwie do Polski prawo niemieckie nie zabrania zwolnienia z pracy pracownika przebywajacego na zwolnieniu lekarskim.

Jesli bys nadal pracowala, to przez pierwsze 6 tygodni chorobowe placi pracodawca, potem kasa chorych. Ale to nie obowiazuje, gdy ustanie stosunek pracy. Wtedy wyplacanie chorobowego przejmuje kasa chorych i z nia musisz sie kontaktowac.

W Niemczech nie ma z reguly zadnego "wypadkowego", jesli nie ponioslas trwalego uszczerbku za zdrowiu, a nawet wtedy takie odszkodowania sa bardzo niskie.

A za leczenie powypadkowe w przypadku wypadku w pracy generalnie jest odpowiedzialny specjalny pion ubezpieczen spolecznych "Berufsgenossenschaft", ale do nich trzeba sie zglosic z zaswiadczeniem od lekarza, ze to byl wypadek w pracy.