T
Tazmar85
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 08.2013
- Odpowiedzi
- 1
Formalności związane z zasiłkiem chorobowym, kasa chorych niemcy
Witam.
Na wskutek wypadku w Niemczech zerwałem ścięgno kciuka, przeszedłem zabieg szycia ścięgna. Dostałem od chirurga niemieckie L4 do 13 października 2013 (6tygodni) jedną kopię dostarczyłem pracodawcy drugą przesłałem do mojej kasy chorych, jest to IKK w Ahlen.
W poprzedni poniedziałek po rozmowie z pracodawcą wróciłem do Polski.
Wczoraj sprawdziłem swoją skrzynkę mailową i zalazłem w niej wypowiedzenie umowy o pracę wysłane w piątek 6 września. (jeśli ktoś uzna że to się może do czegoś przydać mogę zamieścić treść wypowiedzenia). Znalazło się tam również rozliczenie urlopu oraz godzin. Pracodawca podczas rozmowy zapewniał że wszystko jest ok wiec to wypowiedzenie mnie zaskoczyło. Nie został tu zachowany 2-tygodniowy okres wypowiedzenia jak mi się wydaje.
Najważniejszą sprawą z którą muszę się szybko uporać jest jednak uregulowanie sytuacji z kasą chorych. (ponieważ tak czy siak przez najbliższe minimum 6 tygodni mam rękę w szynie) Pracowałem w tej firmie przeszło 4 miesiące na podstawie niemieckiej umowy o pracę, komunikacja moja odbywała się w języku angielskim, j.niemieckiego nie znam zupełnie.
Z tego co udało mi się rozpoznać powinienem wysłać do kasy chorych informacje o wypowiedzeniu oraz złożyć wniosek o zasiłek chorobowy.
Napewno są też inne sprawy......nie wiem jak się za to zabrać do tego dochodzi nieznajomość języka ...... czyli jest źle
Proszę o pomoc.
Pozdrawiam Marcin
Witam.
Na wskutek wypadku w Niemczech zerwałem ścięgno kciuka, przeszedłem zabieg szycia ścięgna. Dostałem od chirurga niemieckie L4 do 13 października 2013 (6tygodni) jedną kopię dostarczyłem pracodawcy drugą przesłałem do mojej kasy chorych, jest to IKK w Ahlen.
W poprzedni poniedziałek po rozmowie z pracodawcą wróciłem do Polski.
Wczoraj sprawdziłem swoją skrzynkę mailową i zalazłem w niej wypowiedzenie umowy o pracę wysłane w piątek 6 września. (jeśli ktoś uzna że to się może do czegoś przydać mogę zamieścić treść wypowiedzenia). Znalazło się tam również rozliczenie urlopu oraz godzin. Pracodawca podczas rozmowy zapewniał że wszystko jest ok wiec to wypowiedzenie mnie zaskoczyło. Nie został tu zachowany 2-tygodniowy okres wypowiedzenia jak mi się wydaje.
Najważniejszą sprawą z którą muszę się szybko uporać jest jednak uregulowanie sytuacji z kasą chorych. (ponieważ tak czy siak przez najbliższe minimum 6 tygodni mam rękę w szynie) Pracowałem w tej firmie przeszło 4 miesiące na podstawie niemieckiej umowy o pracę, komunikacja moja odbywała się w języku angielskim, j.niemieckiego nie znam zupełnie.
Z tego co udało mi się rozpoznać powinienem wysłać do kasy chorych informacje o wypowiedzeniu oraz złożyć wniosek o zasiłek chorobowy.
Napewno są też inne sprawy......nie wiem jak się za to zabrać do tego dochodzi nieznajomość języka ...... czyli jest źle
Proszę o pomoc.
Pozdrawiam Marcin
Ostatnia edycja:
