wypowiedzenie umowy o pracę ...

Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę w części zajmowanego stanowiska. Za rzekome , nie udokumentowane i nie udowodnione błędy na zajmowanym stanowisku przeniesiono mnie na na inne stanowisko a po blisko pół roku zaproponowano pisemnie powyższą zmianę . Pracowałem na nieznanych mi warunkach bez dodatku funkcyjnego bez zmiany umowy. Chcę sie odwołać do powyższej decyzji do sądu pracy , nie wiem też czy nie powinienem do inspekcji pracy .
Może ktoś wie coś więcej na powyższy temat , jak powinno wyglądać powyższe odwołanie. :x

Bez wypowiedzenia zmieniającego (Art. 42. $ 4. kp) można pracownika przenieść na inne stanowisko wyłącznie na 3 miesiące w roku kalendarzowym.
Proszę zwrócić uwagę, że chodzi o 3 miesiące w roku kalendarzowym.