Wypowiedzenie umowy o prace.

Pracodawca zobowiązany jest do zapłaty wynagrodzenia za pracę za cały okres obowiązywania umowy o pracę, tzn. do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia. Jeśli pracownik w okresie wypowiedzenia był zdolny do pracy, ale do pracy nie przychodził, pracodawca może odmówić zapłaty wynagrodzenia za czas nieobecności pracownika.

Ok wszystko jasne. Dziekuje Panu za wszystkie odpowiedzi, bardzo pomocne. Pozdrawiam.