wypowiedzenie umowy przez nauczyciela

  • Autor wątku Autor wątku kowmac
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
K

kowmac

Nowy użytkownik
Dołączył
07.2011
Odpowiedzi
9
Witam!
Chciałbym wypowiedzieć umowę o pracę w szkole. Jestem nauczycielem zatrudnionym w obecnej szkole od 2 lat w wymiarze 3/4 etatu. Trafia mi się nowa lepsza praca i nie wiem jaki mnie obowiązuje okres wypowiedzenia. Chyba zgodnie z Kartą Nauczyciela mogę złożyć wypowiedzenie z 3 miesięcznym wyprzedzeniem z końcem roku szkolnego. Dziękuję z góry za pomoc w rozwiązaniu tego dylematu.
 
Nie wiem dobrze czego szukasz lecz masz to w umowie. Sprawdź umowę i już. Umowę rozwiązać możesz zawsze za porozumieniem stron i to bez okresu wypowiedzenia jeśli przystaną na to obie strony.
 
Nie mam w umowie nic o okresie wypowiedzenia. W przypadku nauczycieli obowiązuje Karta Nauczyciela, a w niej w mojej ocenie jest trochę trochę niejasności. W przypadku normalnej umowy o pracę na czas nieokreślony obowiązują terminy: 2tyg lub 1miesiąc lub 3miesiące. W moim wypadku nie mam pojęcia jak to jest.
 
Dzień dobry.
Jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym w pewnej szkole na 0,5 etatu.
Umowę mam do końca sierpnia 2017r.
Dostałam propozycję pracy w innej szkole na pełen etat i nijak nie mogę pogodzić pracy w obydwu szkołach.
Muszę więc zrezygnować z pracy w pierwszej szkole.
Jak najlepiej to zrobić?
Czy nas nauczycieli też obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia umowy?

W umowie znalazłam zapis: Niniejsza umowa może być rozwiązana za dwutygodniowym (art. 33-KP) wypowiedzeniem przed upływem terminu na który została zawarta."
Czy to znaczy, że jak chcę pracować do końca listopada, to 2 tygodnie przed końcem miesiąca muszę to zgłosić w sekretariacie?
 
Skoro umowa zawarta na czas określony to obowiązują zapisy kodeksu pracy (poprzez art. 91c karty nauczyciela).
Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
 
Proszę też pamiętać że to nie są wprost dni kalendarzowe od złożenia wypowiedzenia. Te terminy rządzą się swoimi prawami.
 
Czyli im szybciej powiadomię pracodawcę tym lepiej?
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra