B
bokowski
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 11.2010
- Odpowiedzi
- 1
Witam,
jestem zatrudniony przez niemiecką agencję pracy tutaj w polsce na niemieckich warunkach. Polska firma która korzysta z usług agencji zerwała nagle umowę która miała trwać do końca grudnia. Na umowie z agencją pracy jest klauzula mówiąca o 14dniowym okresie wypowiedzienia, Pani z tej agencji jednak mówi że jeżeli umowę zerwała firma która ich wynajęła tak nagle bez żadnego powiadomienia prawnie oni nie muszą stosować tego okresu, proszę mi powiedzieć czy tak rzeczywiście jest ? a jeżeli nie to co przysługuję pracownikowi zatrudnionemu przez tą agencję?
Pozdrawiam
jestem zatrudniony przez niemiecką agencję pracy tutaj w polsce na niemieckich warunkach. Polska firma która korzysta z usług agencji zerwała nagle umowę która miała trwać do końca grudnia. Na umowie z agencją pracy jest klauzula mówiąca o 14dniowym okresie wypowiedzienia, Pani z tej agencji jednak mówi że jeżeli umowę zerwała firma która ich wynajęła tak nagle bez żadnego powiadomienia prawnie oni nie muszą stosować tego okresu, proszę mi powiedzieć czy tak rzeczywiście jest ? a jeżeli nie to co przysługuję pracownikowi zatrudnionemu przez tą agencję?
Pozdrawiam