K
kiero14
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 07.2009
- Odpowiedzi
- 2
Jeżeli skończy się wyrok w zawieszeniu, minie również półroczny okres tzw. cichego dozoru, to czy taka osoba w chwili postawionego przez pracodawcę pytania czy była kiedykolwiek karana jest zobowiązana się przyznać czy też nie?