H
h4d3s
Użytkownik
- Dołączył
- 04.2011
- Odpowiedzi
- 39
Witam,
Mam taką dosyć poważną sprawę mianowicie, pracowałem od tamtego poniedziałku w Holandii poprzez firmę Timing, zrezygnowałem ze względów mieszkaniowych, na co firma oznajmiła że nie wypłaci mi należnych pieniędzy ze względu na to że powinienem wypowiedzieć się 2 tygodnie przed zmianą lub rezgynacji z pracy ( czego w ogóle nie ma w Umowie o pracę na czas określony fasa A ) co mógłbym zrobić żeby mi wypłacili moją należność ? Rozliczyłem się z nimi z butów roboczych oraz kart ewidencji pracy. Proszę o pomoc, czy takie coś jest w ogóle legalne żeby nie wypłacać pracownikowi ?
Mam taką dosyć poważną sprawę mianowicie, pracowałem od tamtego poniedziałku w Holandii poprzez firmę Timing, zrezygnowałem ze względów mieszkaniowych, na co firma oznajmiła że nie wypłaci mi należnych pieniędzy ze względu na to że powinienem wypowiedzieć się 2 tygodnie przed zmianą lub rezgynacji z pracy ( czego w ogóle nie ma w Umowie o pracę na czas określony fasa A ) co mógłbym zrobić żeby mi wypłacili moją należność ? Rozliczyłem się z nimi z butów roboczych oraz kart ewidencji pracy. Proszę o pomoc, czy takie coś jest w ogóle legalne żeby nie wypłacać pracownikowi ?
