Zajęcie wynagrodzenia

Witam mam pytanie,moja żona w 2005 roku przewoziła papierosy przez granice polsko-niemiecką ,papierosy zostały z konfiskowane i dostała wysoką kare przez jakiś czas spłacała kare w ratach na granicy ale 2007 roku nie stac było juz ją na dalsze spłaty .Teraz niemcy za pośrednictwem polskiego urzędu skarbowego chcą jej zając pensje,żona zarabia 1317 zł.Brutto czy komornik ma prawo zając zony wynagrodzenie mamy 2 dzieci w wieku szkolnym a ja jestem inwalidą.Bardzo Proszę o odpowiedz.Z góry Dziękuje.

Wynagrodzenie minimalne jest równe kwocie wolnej od potrąceń.
Takie wynagrodzenie w takiej sprawie nie zostanie zajęte.

Witam, w sytuacji kiedy pracownik otrzymuje wynagrodzenie w 2 częściach tj podstawa oraz premia uzależniona od wyników, jaką część wynagrodzenia takiego pracownika ma prawo zająć komornik? Rozumiem, że pracownikowi musi pozostać najniższa krajowa, a co z premią? Komornikowi przesyłamy całość czy 50%, sprawa nie dotyczy należności alimentacyjnych.

ok, ale księgowy zrobił następująco: pracownik miał do wypłaty ok 1320 zł podzielił to na pół- do komornika poszło 660 zł i na konto pracownika 660 zł, premia uznaniowa została pracownikowi przelana w całości. Ja uważam że powinno to wyglądać tak że pracownik dostaje na konto 1036 ( czyli kwotę wolną od zajęcia) komornik resztę wynagrodzenia zasadniczego, a następnie premia uznaniowa jest dzielona na pół. Bardzo proszę o pomoc, jak powinno wyglądać właściwe naliczenie należności dla komornika