Zakres obowiązków a umowa o pracę

Witam,


Aktualnie jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreslony.
Przeglądając dokumenty, na umowie mam wpisane stanowisko na jakim jestem zatrudniony pracownik fizyczny -pakowacz.
Natomiast na zakresie obowiązków,zajmowane stanowisko mam operator maszyn - pakowacz.
Czy na świadectwie pracy powinno w takim razie widnieć stanowisko wynikające z zakresu obowiązków czy z umowy o pracę ?

Z umowy ,ąle pracodawca powinien wykazać prace na wszystkich stanowiskach

§ 2. 1. W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczeń społecznych, dotyczące:

1) okresu lub okresów zatrudnienia;

2) wymiaru czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy;

3) rodzaju wykonywanej pracy lub zajmowanych stanowisk lub pełnionych funkcji;

Kliknij, aby rozszerzyć...

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30.12.2016 r. w sprawie świadectwa pracy

Kliknij, aby rozszerzyć...