Zamknięcie spółki zoo na zwolnieniu chorobowym

Witam, we wrześniu zeszłego roku założyłem wraz ze wspólnikiem spółkę zoo. Pech chciał że interes nie wyszedł i chcielibyśmy zamknąć spółkę. Mamy zapisaną reprezentację spółki przez 2 osoby. Niestety ja uległem wypadkowi i przebywam na zwolnieniu chorobowym (pracuje także na etacie). Czy jest możliwość rozpoczęcia procesu likwidacji spółki przebywając na zwolnieniu chorobowym? Spółka generuje tylko koszty, a ja na zwolnieniu będę przebywał jeszcze minimum pół roku. Co można zrobić w tej sytuacji? Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedzi.

Żeby było jasne - oboje wspólników posiada prawa do reprezentacji spółki? Czy jest ustanowiona prokura?
Jeśli wariant pierwszy - jako wspólnik jesteś właścicielem spółki, a nie pracownikiem, więc zwolnienie Ciebie nie powinno obowiązywać, jest to zaświadczenie.
Jeżeli jest ustanowiona prokura, to przestaje obowiązywać wraz z otwarciem likwidacji.
Zależy też od specyfiki umowy spółki. Jeżeli ustanowiliście w niej sobie adekwatne wynagrodzenia za podejmowanie określonych czynności to może zmienić się interpretacja prawna

Oboje mamy prawo do reprezentacji, nie ma prokury. Jednak oboje jesteśmy w zarządzie. Zaznaczyliśmy przy zakładaniu spółki że do podejmowania decyzji musimy być oboje, tj. Żaden z nas samodzielnie nie może podejmować decyzji. Księgowa mi powiedziała że dopóki jestem na zwolnieniu chorobowym, dopóty nie możemy zamknąć spółki. W umowie nie było zapisu o wynagrodzeniu.

Zgodnie z art. 276 wydaje mi się, że możecie powołać zgromadzenie wspólników, na którym wydacie uchwałę, w której ustalicie likwidatorów innych niż członkowie zarządu, ewentualnie na podstawie 4 paragrafu możecie wystąpić do sądu jako osoby mające interes prawny o ustanowienie innych likwidatorów.
Jestem tylko studentem finansów/rachunkowości, nie przyjmuj tego co mówię za pewnik który zadziała. Podsuwam tylko pomysły na podstawie prawa.
Inną kwestią jest też to, że księgowi raczej nie zajmują się likwidacją spółek, tylko księgowaniem/ewidencją i sporządzaniem dokumentów, chyba że to główny księgowy, w którego kompetencji jest trochę więcej